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31.
在国内网上银行领域处于领先地位的招商银行又有大举措,独家为英迈公司的电子商务平台提供   全线结算支付服务,英迈国际(中国)有限公司与其在国内的6000多家经销商将逐步全面通过招商银   行的网上银行进行销售结算。    英迈公司(Ingram Micto Inc)是一家国际主导型的IT类产品和服是一家国际主导型的IT类产品和   服务批发商及装配一体化供应商。在世界500强中列第41位。……  相似文献   
32.
33.
34.
困难企业如何走出困境?余传是本文所指的困难企业是那些负债过度、亏损严重、步履维艰,但还有希望的国有大中型企业。这类企业要走出困境,必须在采取一些常规的改革、调整、加强管理措施的同时,采取一些“非常”政策措施才行。前一段,许多地方和企业在这方面进行了一...  相似文献   
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36.
当前.由于激烈的市场竞争.企业内部情况和外部条件之间已水乳交融、息息相关.传统的管理会计强调服务于企业的内部管理职能,对企业的外部环境则有所忽视。开放的市场要求开放的企业,传统的管理会计必须突破传统观念的束缚.从更广阔的视野来观察和分析问题。本文试从管理会计与市场结合的角度.就管理会计在我国企业营销管理中的应用进行一些探讨。  相似文献   
37.
2001年7月13日10时08分,莫斯科河畔的国际贸易中心,国际奥委会第112次会议对申请举办2008年奥运会的"申奥"城市的计票结束,20时10分,德高望重的81岁高龄的国际奥委会主席萨马兰奇当众打开密封信袋,郑重宣布:举办2008年奥运会的城市--北京! 我们赢了!祖国万岁!祖国,我为你骄傲!北京申奥成功的喜讯,立即使举国上下一版欢腾,人们欢呼雀跃,鸣放礼花鞭炮,敲锣打鼓,载歌载舞,海内外中华儿女都感到无比喜悦与自豪.这是伟大祖国的光荣,是中华民族的骄傲!她向世界表明:改革开放、日益繁荣的中国正以坚定的步伐走向世界,中国的明天将更美好! (薛报仁)  相似文献   
38.
2000年4月,中国石油分别在香港联合证券交易所,纽约证券交易所挂牌上市,打开了公司的国际融资渠道。中国石油成功上市的背后,华信惠悦提供了组织结构变革转型和人力资源制度调整的专业支持,同时,也开启了华信惠悦从人力资源管理咨询转型为组织变革服务之路。“2000年是华信惠悦值得纪念的一年,”华信惠悦大中华区总裁黄世友先生说:“公司的内地业务也从此蒸蒸日上。” 华信惠悦总部设在美国华盛顿,是1995年由成立于1878年的英国公司Watson&Sons和成立于1946美国公司The Wyatt Company合并而成。目前,华信惠悦的分支机构遍布全球32个国家,拥有超过7,000名专业顾问,为企业提供一流的顾问咨询服务。1984年,公司将业务拓展至中国大陆地区。截至目前,华信惠悦大中华区在上海,北京,深圳,广州,香港和台北设有业务机构,同时在武汉设有一家研究中心,顾问超过320人。 华信惠悦的业务面很广,涉及组织变革方案咨询,退休金规划与福利咨询,整体奖酬市场调查服务,员工态度调查,投资咨询,以及保险暨金融服务业咨询等。在大中华区,黄世友先生介绍:“组织变革是公司的品牌和未来发展的方向。” 事实上,黄世友先生正是“通过组织变革帮助企业落实战略”这一定位转变的发起者。提出“将人力资源提升到战略层次”的全新理念。从而开创了华信惠悦大中华区的“组织变革”新品牌。今天,组织变革也已成为华信惠悦全球公司使命的一部分。 在多年的管理顾问经历中,黄世友先生始终强调“因势而变”是现代企业迈向卓越。保持基业常青的成功源泉。当商业环境发生改变时。企业的经营战略定要随之调整。同时其组织与人员也必然朝着有利于落实企业经营战略的方向发生改变。才能保证企业在每?  相似文献   
39.
浅谈企业管理的四个不等式余传是党的十四届五中全会提出了“九五”时期和ZOIO年国民经济和社会发展的主要奋斗目标,实现这个奋斗目标,关键是实行经济体制和经济增长方式的两个根本性转变。改进和加强企业管理,是实现经济增长方式从粗放型向集约型转变的重要内容。...  相似文献   
40.
本文强调了构造体验式旅游景区的作用,即深化游客体验、感到服务效用、塑造景区形象和持续增加收入;并提出了体验式旅游景区的设计流程,即确定体验模式、注重要素运用、协调部门联动和建立监督机制四大步骤,最后提出了注意点  相似文献   
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