全过程、多元化基于能力的课程考核体系研究

考核是教学的指挥棒,合理的课程考核方式是培养创新型高素质人才的保证。本文通过分析传统考核方式的不合理之处,强调课程考核应有的作用,提出课程考核应遵循过程性、能力本位、多元化的原则。根据该考核原则,构建了全过程、多元化基于实践能力与工程素质的课程考核体系,并应用于IT类专业课程的教学实践中,取得了不错的效果。     

油田企业安全管理如何做到“四到位”

安全生产是石油企业的生命线。卓有成效地抓好安全生产,减少人身伤亡、设备损坏事故,是石油企业的首要工作。我在辽河油田基层单位从事安全监督管理工作,根据多年的安全工作经验,我认为安全管理要抓好以下八个方面,做到“八到位”,才能从根本上杜绝各类安全事故的发生,确保石油企业持续稳定发展。     

基于风险导向视角探讨事业单位内部审计

随着事业单位财务工作信息化的快速发展,内部审计作为重要的组成部分,越来越凸显其在监督管理中的重要作用.因此,以内部审计为契机,规范事业单位的财务工作具有重要的现实意义.本文从风险导向视角入手,探讨事业单位内部审计的重要性,提高财务审计工作的全面性.