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如果正是关联交易和利益输送导致刘明辉、黄勇被拘捕,而刘明辉又“恰好”赶在被拘捕前将股份转让给韩国SK公司,导致这家与国家安全密切相关的燃气公司实际上被外资控股,那么理清这些问题,或许才是破解中燃“关联交易迷局”的关键 相似文献
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布兰森曾说:“我是一个非常不能忍受落后的人。当我发觉某一个行业的水平非常落后,我觉得人们付了钱不应该接受这么差的服务;这时候我就会想,我们维珍应该进入这一行提高一下这个行业整体的水平。”或许这样的离经叛道者,恰恰能给积重难返的欧洲银行业带来些许灵感 相似文献
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美国智库预算与优先政策研究中心报告指出,2012年到2086年这75年间,社保基金的缺口总共8.6万亿美元,只相当于小布什政府给最富有的2%美国人减税的总额。只需来一次“杀富济贫”,社保问题就迎刃而解。然而,在尊重财产私有权的现代社会里,合法的“杀富济贫”并不容易 相似文献
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叙利亚化武危机在一度滑向战争边缘后,发生了戏剧性的转折。9月3日美国国会两党领袖公开支持向叙利亚出兵,9月4日,美参议院外交委员会授权对叙动武。令外界纷纷猜测大战将至。然而仅仅一周内,俄罗斯中间调停,叙利亚交出化武,美国借坡下驴。9月14日,美国国务卿克里和俄罗斯外长拉夫罗夫宣布就叙利亚化武问题达成协议,紧张局势仿佛消失于无形。 相似文献
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现有文献对以利益相关者为价值取向的企业利益相关者利益保护效果评价进行了研究,但存在不足之处。为了克服这些不足,可以采用主观评价和客观分析相结合的方法加以改进。通过对有色金属类企业利益相关者的界定和利益要求分析,设计一个有色金属类企业利益相关者利益保护效果评价指标体系和综合评价模型。该评价体系对2007年40家有色金属类上市公司进行综合评价的结果支持了本文的研究假设。 相似文献
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刘美 《商业经济(哈尔滨)》2011,(3):64-65,71
当前,饭店内部服务营销缺失是导致员工流失的根本原因之一。饭店内部服务营销缺失的主要表现是饭店自身的管理方式欠缺;工作单调繁琐,工资却低;雇佣大量小时工,缺乏培训;不能吸引住员工队伍里的年轻人等。饭店应建立科学激励的机制,努力创造一种有利于吸引留住优秀员工的环境,让员工工作顺心,安居乐业,事业发展,从而使饭店达到预定的经营目标,实现优秀员工与饭店双赢的局面。 相似文献
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