基于行业互动的饭店服务实训课程教学内容整合与创新机制研究——以九江学院旅游与国土资源学院为例

旅游专业强调应用,因此在学生培养过程中应明确旅游专业教育教学的方针理念,总结经验,找出不足,与行业进行互动对饭店服务实训课程教学内容进行整合设计,凸显专业实训课程的特色及效果,为行业培养高素养的应用型人才。     

衍生金融工具会计问题初探

文章提出了衍生金融工具会计问题的现状、问题及对策     

上市公司股权结构与公司治理机制研究

对于股权结构与公司治理机制的研究,在中国现阶段的有关公司治理的问题中,一直是一个热点问题。股权结构是公司内部治理机制中最为核心的部分。优化股权结构是完善公司治理机制的基础,而完善的公司治理机制是股权结构优化的根本保证。文章总结了股份分散型的股权结构模式与股权集中型的股权结构模式对公司治理机制的影响,并分析了我国上市公司股权结构的现状,最后提出了优化股权结构,完善公司治理机制的政策建议。     

优化旅游企业人力资本管理的建议

文章以人力资本理论为依据,结合我国旅游企业发展现状及人力资本配置情况,提出优化旅游企业人力资本管理的措施和对策,从根本上提高我国旅游企业的服务质量和效率,从而提高企业的效益和竞争力。     

酒店员工高流失率成因探析

尽管员工流动在市场经济条件下是一种正常的行为,但不可否认员工流动率过高会增加人力资源的管理成本,最终影响企业经营效益。酒店员工流失的主要原因为：职业发展、职业声望、沟通交流、内部管理、薪酬福利。通过帮助员工制定职业发展规划、改善员工年龄结构、建立顺畅的沟通渠道、提高内部管理水平、提高酒店薪酬福利,完善奖金分配制度可以减少酒店员工流失。     

结构性减税背景下深化我国税制改革探析

"结构性减税"是后危机时代背景下我国政府采取的一项重大宏观调控措施。作为一项与"税改"有着密切联系的积极性财政政策,"结构性减税"的顺利实施必然在改革节奏、改革力度以及改革内容等方面对"税改"提出一系列内在的要求。然而,在实践中,我国"税改"却不能完全适应"结构性减税"政策的内在要求,存在着一系列改革不到位的问题。这严重阻碍了"结构性减税"政策的贯彻落实,亟需我们加大力度,从加快体制变革、完善体制设计、增加体制供给等多个方面进一步深化现有的"税改"。     

从想象共同体视角探究礼貌原则的可行性

交际是人们通过言语和非言语行为传递信息和接收信息的过程。若想获得交际的成功,人们不能随心所欲。礼貌原则的提出为交际的顺利进行奠定了基础。文章选取电视剧中的经典片段,从想象共同体的角度探究了礼貌原则的可行性。通过分析,文章认为礼貌原则有利于交际的进行,但是特殊情况下并不能推进交际。交际离不开语境、交际对象以及对象的身份、文化等因素,是否满足想象共同体是交际顺利进行的根源。     

一颗闪烁的新星──记齐鲁石化公司“十大青年岗位能手”王树诠

一颗闪烁的新星记齐鲁石化公司﹃十大青年岗位能手﹄王树诠文／石峰王瑞吕敏１９９８年２月,在齐鲁石化公司青年岗位能手表彰大会上,一位朝气蓬勃的青年人格外引人注目,他就是齐鲁石化热电厂劳动模范、运行车间４号锅炉司炉长王树诠。王树诠１９８９年从公司技校毕业后...     

购入未竣工项目开发转让土地增值税可否加计扣除

实务中对于房地产开发企业购入未竣工项目后续开发转让的土地增值税扣除问题存在不同的处理观点.本文结合政策提出后续开发者可以享受土地增值税加计扣除,但仅就其后续开发成本加计20%扣除,对购买未竣工项目所支付的价款不予加计扣除.     

金融危机与公允价值会计：美国的启示

2007年美国由于次贷危机引发的金融危机，在会计界和金融界引发了对公允价值会计的激烈争论。本文通过对这场争论的分析，结合我国公允价值会计运用的现状，提出美国公允价值会计实践对我国的启示以及我国运用公允价值会计的对策建议。