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本文针对企业在知识流动与人才培养工作中遇到的问题和挑战,创新性摒弃传统的教学授课模式,通过不断地试错和创新,设计了一套系统的人才培养复合型方法——“授课+写作”培养模式,为企业人力资源的开发工作提供了一种新思路、新方法.
“知识流动陷阱”:知识流动与学习方法的匹配失衡在企业知识流的传递过程中,学习方法是实践中决定最终绩效的关键要素.但中国企业的学习方式,几乎还是沿袭了中小学教育的模式——教师在课堂上讲解,学生在下面倾听. 相似文献
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发展个人业务需做到“四联动” 总被引:1,自引:0,他引:1
一是个人业务与公司类批发业务的联动。批发业务包含很多个人业务商机,只有两者联动营销,才能取得综合效益。二是强化前台部门与后台部门的联动。三是强化上下级行之间的联 相似文献
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本文分析了民营上市公司董事会特征与真实盈余管理的关系。结果表明:董事会规模、董事会会议次数与真实盈余管理程度存在显著性关系,公司特征与活动盈余管理也存在着显著性关系。 相似文献
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国有企业,无论其发展历史、社会地位、企业性质、企业作用,都是一个具有独特特征的群体,本文重点探讨国有企业的发展历史,分析和谐国有企业建设的成绩与不足,为构建和谐国有企业的途径打下理论基础。 相似文献
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高职教育重在培养学生的职、业能力,案例教学法是提升学生法学实践能力的重要方法之一.目前,案例教学法在发展过程中普遍存在案例资源较为匮乏、教学形式过于传统、缺乏有效的课程考评体系等问题.要想改变这一现状,可从做好案例库建设、改革案例教学模式以及建立合理的课程考评制度等方面入手对其加以完善,以此提高案例教学在高职法学教育中的效果. 相似文献
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配送体系的有效与否决定了企业能否发展壮大,M食品连锁经营企业作为食品连锁行业发展起来的一颗新星,目前发展的势头迅猛,但其物流配送环节还十分薄弱,成为了现阶段企业发展壮大的一个"瓶颈"问题。文中以M食品连锁经营企业B城市配送体系为研究对象,针对其存在的货物配送不及时、配送中易发生损耗等问题,提出要专设生产型配送中心,缓解生产门店压力、科学选址并提升物流设施设备建设、合理组织和安排配送作业流程、不断创新配送模式、合理安排和规划配送时间与路线、不断加强物流配送体系的信息化建设、开展对全体人员知识和技能的培训和不断修正和完善配送体系等建议。 相似文献
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我国自1988年引人第一台ATM设备以来,银行卡业务已经取得了长足的进步,ATM设备的数量逐年增加,银行卡的发卡总量到2000年9月末已经突破2.5亿张,四大国有商业银行已初步形成了覆盖全国的ATM网络.但目前存在的主要问题是各银行的ATM网络相互分割,没能形成跨行ATM数据的共享,ATM网络资源没有得到充分利用,客户也没能尽享银行卡带来的便捷服务.这个问题迟迟得不到解决,并不是因为技术上的障碍,而是由于各家银行还没有在利益分配上达成一致.本文认为,解决思路应在市场化原则的指导下,通过政府的宏观引导,协调好各银行之间的利益分配问题,既不能"劫富济贫",也不能允许不正当竞争. 相似文献
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以技术研发、信息技术服务和业务流程服务为主的服务外包,是现代高端服务业的重要组成部分.发展壮大服务外包产业,对于中国国民经济可持续健康发展、促进就业、解决民生具有重要意义.本文主要对南通市服务外包业的发展现状及其SWOT进行了调研分析,就南通服务外包业的软、硬件环境做了阐述,认为南通市发展服务业具有的优劣势明显,机遇与挑战并存,并对南通加快发展服务外包业提出了相关政策建议. 相似文献