打造和强化核心竞争力是当前我国企业头等要务

打造和强化核心竞争力是当前我国企业的头等要务,企业的核心能力是企业核心竞争力的源泉,企业之间的竞争实际是企业核心能力的竞争.目标顾客、关键技能和技术、整合机制是影响企业核心竞争力的三大要素.而卓越的创意设计,产业化、企业化和核心化的过程,有效的决策机制和实际的策略举措是必备条件.打造企业核心竞争力应围绕企业核心能力培育,以顾客价值系统为导向,整合、培养企业的内部战略性资源,妥善地实施企业内外交易性战略,开发核心产品的战略性市场,加强对核心竞争力的战略保护.     

国企改革30年历程回顾

回顾30年来的改革历程，国企改革是我国经济改革的中心环节，改革的成败关系到经济改革和国民经济的命运。为了将国企改革进一步深入下去，很有必要看看国企改革如何走过来的，并从中总结经验，以利再战。国企改革30年来的历程，大体经历了四个阶段。     

改革:前15年和后15年

今年是改革开放三十周年。三十年改革可以分为前后两个阶段,即1978年十一届三中全会起决定作用的前15年(1978—1992年)和邓小平"南巡讲话"起决定作用的后15年(1992—2008年)。在这30年间,我们党坚持解放思想,实事求是,不断取得重大理论突破,初步建立了社会主义市场经济体制,国民经济持续快速发展,综合国力显著增强,国际地位日益提高,30年的沧桑巨变令世人瞩目。     

现阶段国企改革的体制性困境和出路

国企改革在理论上和实践上，都还有许多盲区、禁区和难以克服的问题，有待我们大胆地进一步去探索和妥善地去解决。一、国企改革的现状我国的国企改革在摸索中走了２０多年，从放权让利、利改税、承包制、转变企业经营机制、股份制以及建立现代企业制度等，下了不少功夫。从总体上看，增量改革即俗称的体制外的改革成绩显著，存量改革即俗称的体制内的改革收效较小。非国企之所以成效显著，主要是因为它们都不是国家投资，从一开始就形成了比较完善的政资分开、政企分开、优胜劣汰机制，没有大锅饭好吃，活力比较强，因而发展速度快。国有企…     

证监会定位有误导致股市低迷

中国的股市，从1990年起步至今，虽然也出现过如1992年5月和1993年2月的“牛市”，但总的倾向是“熊市”。1997年5月，曾一度反弹，但一晃而过。1997年下半年虽然管理层采取了一系列利好政策，也未能摆脱困境。直至现在，中间虽有起伏，个别板块或企业也时有跳高和利好的情况发生，但总体来说，从未摆脱低迷状态。问题是：为什么会出现上述的这种不能令人满意的现象?其根源又何在呢?     

国外稳定物价的主要做法与经验

当前物价上涨现象具有全球性,原因错综复杂。2007年,俄罗斯、南非、阿根廷、越南、印度尼西亚、印度和我国的消费品价格指数涨幅都超过了5%;美国、德国、英国、法国等国的消费价格指数涨幅均在2%-4%之间。一些专家认为,美国2007年调整燃料乙醇政策、改变玉米消费结构、大幅度减少农产品出口等政策,是造成世界食品价格上升的重要原因。多数观察家认为,国际市场上的石油、粮食及铁矿石等大宗商品价格的上涨是多种因素共同作用的结果,如世界经济持续增长、全球流动性大量过剩、美元贬值、欧佩克限产、国际投机资金炒作等行为,都是引发全球性物价上涨的因素。还有世界环境恶化,地球变暖,自然灾害频发,由此造成主要农作物如小麦、大米、豆类等在一些地区大幅度减产,也是世界食品价格上升的重要成因。日前,我国为了有效遏制居民生活必需品价格快速上涨势头,国务院出台了一系列措施。其实世界各国都在积极采取一些有效措施,为稳定物价而各出奇招。以下是其他国家目前为稳定物价的一些做法及其经验。     

也谈建立现代企业制度问题

<正> 现代企业制度既是一个时间的概念,也是一个空间的概念。就时间而言,现代企业制度,当然指的是处于现阶段的公司制,而不是指那些已经过了时的,为历史所淘汰了的,相对地说算是“古代”的或“古典式”的企业制度,如独资企业、合伙企业、承包制、租赁制、甚至无限公司等。     

剖析西方国家企业并购的五大浪潮(下)

第四次兼并浪潮自20世纪70年代中期,特别是在80年代,再一次掀起了兼并浪潮。这次兼并的规模比以往任何时期都大。在1985年的兼并高潮中,发生3000多起兼并,在这一年,通用电气公司以60多亿美元的代价兼并了美国无线电公司。     

论"创新"与"超越"

"千年等一回"的21世纪已经到来了.21世纪不是20世纪的简单叠加,而是人类社会文明在更高层次上的升华. 在这个新的世纪里,这个世界呈现许多特征:经济一体化;政治多极化;文化多元化;环保生态化等.在经济一体化中,又具有诸多自己的特征:市场化;资本化;集团化;智能化;信息化等.