跨越新世纪门槛的召唤--全国人事厅局长会议专题报道

新千年第一冬,走在北京街头,并没有体味到寒冬的凛冽,却似乎感受着春天般的温馨.适值此时,为期3天的全国人事厅局长会议在北京隆重召开,恰似冬天里的一把火,暖融着人们的心,并令这个新千年之冬益发引人瞩目.     

关于计量检定员队伍现状及管理的建议地

抚顺市计量检定员队伍现状 抚顺是一个以石油、化工、煤炭为主导产品的老工业城市，中小型企业较多且技术基础比较薄弱。为适应企业生产和经营管理，促进地区经济发展，自７０年代起至今，市县两级法定计量检定机构陆续建立了近１００项社会公用计量标准。《中华人民共和国计量法》颁布实施以来，先后有９７个企事业单位已经依照国家《计量标准考核办法》和《计量标准考核规范》考核合格，建立了长度、温度、力学、电磁、化学等４８８项企事业单位最高计量标准；并依法授权建立了水表检定站等１２个专业检定站，配备了相关项目的计量检定人…     

跻身人事"奥运"的角逐--近访国家人事部国际交流与合作司司长王晓初

在新世纪的开篇序曲中,有一个音符显得格外悦耳:联合国在我国招聘国际公务员.于是,当春天的脚步越来越迫近之时,我们在凝神谛听这种声音--公元2001年2月8日--9日,联合国在北京、纽约、日内瓦等27个地方设置考点,举行联合国国家竞争考试,包括中国在内的37个国家参加了此次考试.其时,全世界都锁定住统一考试时间:北京时间17时至21时.随着国家竞争考试尘埃落定,来自全国的188名通过公开招考录取的中国国际职员后备人员在松了一口气之余,仍然难以缓解紧张焦虑的心情,等待着考试结果,渴盼着能有机会获得应聘联合国职位的资格.纵观参加本次国家竞争考试的考生,可以说都是佼佼者,其中既有政府公务员、外企员工,也有在读研究生和事业单位的科研人员,有一部分人员还曾在国际组织工作过,留学归国人员约占30%的比例.而联合国在中国招聘的国际公务员十分有限,竞争就显得异常激烈,招聘国际公务员亦可以称得上是优中选优了.     

职改,竞妍另一方新空--写自辽宁省职称改革工作研讨会

在新形势下,伴随着我国即将加入WTO,作为人事部门传统垄断项目的职称工作势必面临着诸多挑战,可以说是走到了一个非常重要的转折时期.如何在市场经济的大潮中站稳脚跟,并趟出新路,使我们的视野更宽,思路更明,无疑成为新经济条件下的一个重要课题.     

记者直击:APEC人力资源能力建设高峰会议

公元2001年5月15日至16日,中国北京,亚太经合组织(APEC)人力资源能力建设高峰会议隆重召开.本次峰会是由中国国家主席江泽民和文莱苏丹共同倡议,两国政府共同举办,国家人事部负责牵头承办的.与会正式代表350人,列席代表160人云集北京,共议人力资源能力建设,促进经济发展繁荣之大计.在同一蓝天下,人才这一永恒的主题被烘托得益发鲜明.本刊记者专程赴京采访了这次会议,并据此写出专题报道,将记者在峰会期间的一些所见所闻介绍给广大读者.     

机器人现状与前景分析

通过介绍机器人领域的相关情况,包括国内外最新研究设计情况。工业机器人研究趋向,应用广泛。特种机器人的应用面广,样式多变,越来越收到人们的欢迎。机器人必然在未来的生活和工作中,给我们产生更大的影响。     

人力资本是一种竞争优势--与美国钱德勒管理与发展集团总裁琳达·钱德勒对话

仔细审视琳达·钱德勒女士,发现其最引人注目之处便是她那深邃而睿智的目光,折射出理性的光芒。不由想起一句话,看一个人最主要是看其眼神,有无神采往往能揭示出丰富的内涵。 无疑,钱德勒女士是一位智者。 与一位智者对话,着实获益匪浅。 记者:钱德勒女士,请您谈谈在取得竞争优势中,有哪些关键因素? 钱德勒:在取得竞争优势中,了解哪些是最重要的,不仅有助于我们加速人才的培养,而且能帮助我们介绍优秀人才去领导我们的国家,我们的公司。我们的勇气在于挑战未知,而且是乐意作出决定,敢于勇往直前。尽管那时你     

谢绝低保从头再来

城市低保,堪称关系到国计民生的一件大事。特别是当前我国正在全面建设小康社会,低保工作显得尤为重要。低保情况怎样?落实如何?无疑成为令世人瞩目的焦点。 让我们将关注的目光投向那些生活在最低保障线下面的人们,倾听一下他们的声音,同时,再看看政府有关部门如何运筹这项工作,为贫困居民提供保障…… 我们的话题就从下面这个感人的故事说起吧——     

税惠赋能 清洁能源产业风生水起

<正>青海是资源大省，素有“中华水塔”之美誉。习近平总书记高度重视青海能源事业发展，精准把脉青海“富光丰水风好地广”能源资源优势，作出“使青海成为国家重要的新型能源产业基地”的重要指示，赋予青海“三个更加重要”战略地位，提出青海“打造国家清洁能源产业高地”的重大要求，为青海能源事业高质量发展锚定了新航标、擘画了新蓝图。