区域经济发展不平衡的对策

我国经济迅速发展,总体实力不断增强,但国内许多区域的经济发展差距越来越大的问题也严重起来.由于地区之间缺乏合理的分工,地区之间良好的互动发展格局没有形成,发达地区劳动密集型及资源加工型的产业不能合理地向欠发达地区转移,制约了落后地区的加快发展.     

基于人本管理的“就地融智”策略思考

基于对成功应用“就地融智”人才策略的案例探讨,指出在人才竞争日趋激烈和国际经济一体化的大趋势下,“就地融智”已经成为跨国公司本土化经营制胜的关键,并对其优越性进行了分析,探讨了基于“就地融智”策略的人力资源管理方法。