公司激励机制中的股票期权

美国股票期权制度作为对经理人员传统薪酬制度的补充，曾被视为股份制企业行之有效的一种激励机制。但由于安然、世界通信公司等公司假帐丑闻的败露而引起人们的重新审视。本文从经济学角度对其内涵、理论基础及相关制度安排进行分析，探究其存在弊端的根源，指出从一定意义上说，围绕股票期权计划展开的美国公司改革和一系列变革，对他国企业尤其是我国实行股票期权制度的企业来说。是一部生动的、不可多得的“教科书”。     

奥运项目融资BOT方式下的信息不对称风险分析

举办2008年奥运会所需的场馆和大量附属设施大多采取项目融资的BOT方式，从招投标开始到场馆的建设，运营，管理和维修存在各类风险，其中由于信息不对称所引起的有讨价还价风险分析，逆向选择风险，道德风险，负责奥运建设的部门必须根据BOT项目建设的特点设计合理的招投标方式和筛选标准，减少项目联合体的机会主义，保证奥运场馆高标准，按期完成。     

中国跨国资产证券化探析

跨国资产证券化是资产证券化发展最快的领域之一，它为各国、特别是发展中国家提供了崭新的融资工具和融资观念。为了探讨跨国资产证券化为什么能风靡世界，我国的情况如何，我们怎样实施跨国资产证券化，应明晰跨国资产证券化的涵义，分析其理论成因、历史背景，及我国开展跨国证券化的意义；讨论当前实施跨国资产证券化的相关问题与对策。     

第三产业结构升级中的就业变动

第三产业不同行业间就业弹性存在很大差异。在对 1 991年之后第三产业各个行业的要素贡献加以分析的基础上 ,我们发现 ,有些行业偏重于资本密集型技术 ,表现出某些第二产业的特点。在此基础上 ,我们具体分析了第三产业中比重最大的四个行业的不同情况 ,认为在第三产业吸纳就业的问题上 ,要对不同行业区别对待 ,促进行业发展的同时充分吸收就业。另外 ,需要完善社会保障制度 ,加强培训 ,提高就业者科学文化素质以及职业素质     

公司治理结构与现代金融企业制度——中国工商银行公司治理建设研究报告

中国工商银行自2005年实行股份制改革以来,按照全面推进各项改革,转换经营机制,建立现代金融企业的总要求,不断完善现代公司治理架构、制度和运行机制,推进全行发展战略的制定和实施,着力提升核心竞争力,积极承担企业社会责任,维护利益相关者的权益,工商银行公司治理取得了突出的成就。未来工商银行将从本行实际出发,把完善公司治理作为增强竞争力的基础工程,进一步健全公司治理架构,推进治理机制建设,加强公司治理制度建设、信息披露和投资者关系管理,大力推进改革发展战略的实施,继续推进企业社会责任和公司文化建设。     

市场中企业的资本与劳动关系

资本雇佣劳动还是劳动雇佣资本,回答这个问题的关键是什么?或说两者的界限在哪里?作为企业,它是一个人力资本与物质资本的特殊契约。作为契约,这个契约的签订是采用了公平形式的:契约的签订者都是在自愿的基础上签订的。那么,何来雇佣之说?首先,我们初步界定一下本文中资本与劳动的概念。资本是指物质资本,即投入到生产中的各种有形的(诸如机器、设备、厂房、货币资金)和无形的(诸如品牌、商标)资产。劳动是指人力资本,即一切劳动者所具有的智力和体力及其在生产过程中体现出来的生产能力。这种智力和体力是指劳动者所具有的知识、经验、体…     

金融业比较优势分析及产业定位

金融行业在北京市国民经济中的地位 (一)金融业在北京市国民经济中的重要地位 金融是指货币流通和信用活动以及与之相关的经济活动,狭义的金融是指资金的融通,广义的金融还包括金融机构体系和金融市场的构成.从行业上划分金融业主要包括银行业、保险业、证券业以及其他金融中介组织.在统计的口径上,在国民经济统计体系里的第三产业金融与保险大类中反映.我们这里讨论的金融业,不仅包括市属金融单位,也涵盖各类全国性驻京金融机构.     

大型银行公司治理优化路径

<正>近年来，国有大型商业银行在公司治理中引入政治治理，形成党的建设与公司治理相互融合、相辅相成的现代公司治理模式。这有利于落实党和国家的重大方针和战略部署，克服西方治理模式中过度关注短期利益的弊端，实现在党的领导下广泛凝聚各方共识，增进团结协作，促进大型银行在追求经济效益的同时兼顾各相关者利益，从而推进自身长远发展与稳健运行，助力经济的高质量发展。