国有企业人力资源开发与管理探讨

人力资源开发与管理,是运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织与调配,使人力、物力经常保持最佳比例。其核心就是通过—定的手段,调动人的积极性,发挥人的创造力。本文通过分析国有企业人力资源现状与存在的问题,进而提出解决问题的对策。     

企业厂房地坪下沉原因分析及处理

某企业厂房建筑所在场地原为水塘,后堆填了较厚的建筑垃圾及人工填土,工程地质条件较差.该建筑完成大面积场地回填,经地质钻探,施工图设计,桩基础的施工,地面建筑施工验收后交付使用.     

新加坡金融体制对会计的影响

本文简要介绍了新加坡金融体制的特点,并探讨了新加坡证券市场及金融体制对会计的影响。     

人力资源成本控制研究

本文通过人力资源成本分析，继而分析了人力资源成本管理与控制，最后从系统控制角度出发，进行了系统过程中人力资源成本的控制分析。     

浅析普通高校继续教育工作的开展

普通高校继续教育必须要打破传统教育观念，营造充分的发展环境，在高校内部实行归口管理，加强队伍建设，充分利用高校教育资源优势与现代信息技术手段，不断创新继续教育模式。     

高速公路建设中的财务管理问题

规范的财务管理有利于强化高速公路建设公司的内部管理,有利于提高高速公路建设公司经济效益。文章就高速公路财务管理中存在的问题加以分析研究,并提出了对策。     

分析在新闻采编中团队精神的重要性

新闻采编工作不是由单个人独立完成的工作,需要一个团队互相配合并加强合作,团队的合作精神是非常重要的,本文从两个方面分析了在新闻采编中团队精神的重要性。     

金融产品创新对我国货币政策影响研究

金融产品创新是指创造或引进新的金融产品。大规模的金融衍生产品创新始于20世纪七十年代，金融衍生产品主要有资产证券化、金融互换、金融期货和期权。随着新的金融产品不断涌现，整个金融市场、金融体系结构格局及其运行机制都在不同程度上发生了实质性的变化，建立在此基础上的传统货币政策操作不可避免受到冲击和影响。     

加快推行工程造价的全过程控制

工程造价工程建设的核心内容，也是建设市场运行的核心内容，建设单位工程造价的全过程控制在整个工程项目建设中显得尤为重要。石油石化改革的不断深入，使甲乙方关系转变为真正的市场竞争机制下的合同关系，为工程建设的全过程造价控制提供了条件，提出了新的要求。