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会计信息相关性和可靠性权衡:现实与改进 总被引:5,自引:0,他引:5
相关性与可靠性是会计信息两个根本的信息质量特征.在回答准则与制度孰优,会计信息可靠性还是相关性更重要时,必须要在相关性和可靠性之间进行权衡.本文通过比较相关性与可靠性及其相近的概念在我国<会计法>、<企业财务会计报告条例>、<企业会计制度>以及<企业会计准则>中出现的频率来探讨现实会计信息相关性和可靠性之间的权衡关系,为今后财务会计概念框架的构建和会计准则的制定提供了相应的指南和改进思路. 相似文献
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随着电力体制改革的不断深入,基层班组越来越受到上级单位关注和重视,在人、财、物都有所倾斜的基础上,如何提高班组的工作效能困扰着不少管理者。广东电网肇庆德庆供电局目前正在试运行“中心所五员两班制”组织管理模式,意在通过盘活人力资源、优化资源配置、改善管理方式,以提高供电所运作效率,促进中心供电所管理水平的提升。 相似文献
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林斌 《太原城市职业技术学院学报》2014,(9)
在"工学结合"的新形势下,高职生思想政治教育工作不断面临新的问题和挑战,其实践性不足的弊端日渐显露,进一步深化"实践育人"理念对高职生思想政治教育的导向作用已越来越重要。本文解读了高职院校人才培养模式的工学结合趋势,分析了当前高职生思想政治教育工作在实践育人道路上的典型问题,并以此为基础,着重探讨了高职院校思想政治教育的具体创新途径。 相似文献
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对国家粮食收购价格政策的思考林斌去年,由于市场粮价又一次大幅度上涨,把国家粮食定购价与市场价差距拉大,秋粮收购时,农民反映定购价格偏低,要求国家进一步提高粮食定购价格。还有些农民认为,国家对城镇居民既然已取消凭证凭票平价供应,就没有必要再用低价收购农... 相似文献
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基于大股东掏空下的经理人薪酬激励机制研究 总被引:1,自引:0,他引:1
大股东的存在加强了对经理人的监督,但存在大股东掏空时经理人会与大股东谈判以降低其业绩标准,从而削弱经理人的薪酬激励监督。文章将大股东掏空与经理人薪酬激励纳入同一分析框架,探讨两者的相互作用。研究发现,大股东掏空降低了经理人的业绩薪酬激励强度,并且实际控制人性质也影响这种激励强度。文章的研究为更全面地了解大股东的作用和两类代理成本的相互影响提供了参考。 相似文献