进入方式、内部贸易与外资企业税负关系的实证研究

本文通过理论分析和实证研究发现：独资化降低了企业税负,独资企业平均所得税税负比合资企业要低2％,而且经营时间越长的独资企业税负越低,规模越大的独资企业税负越低。同时发现,内部贸易降低了外资企业的所得税税负,平均而言发生内部销售的外资企业所得税税负比无内部销售的外资企业所得税税负低2．51%,发生内部采购的外资企业所得税税负比无内部采购的外资企业所得税税负低3．27％,发生内部采购的企业经营时间越长税负越低,发生内部销售的大企业税负更低,而且发生内部采购的独资企业税负更低。在此基础上,提出了税收监管的重点对象和手段,以防止外资税收的流失。     

后危机时代上市公司高管薪酬制度研究——风险控制的长效激励模式

本文通过分析金融危机中上市公司高管薪酬的特点,提出满足高管薪酬特殊性、风险管理特殊性和长期激励公平性的风险控制长效激励模式。该模式由薪酬主要关联因素、薪酬基础部分和薪酬风险控制激励部分组成,通过具体的制度安排,对短期薪酬、长期薪酬和福利进行调整,实现风险控制和长效激励的目标,具体涉及降低现金奖金、延期奖金机制、设定合理业绩、业绩股票组合及补充养老保险。该模式对于后危机时代高管薪酬制度改革具有一定现实意义。     

产业结构对能源消耗的影响——以河北省为例

根据2012年投入产出表的数据,作者分析了河北省42部门的感应度系数和影响力系数,并依据能源消耗的波及效应将产业部门分为四种类型。根据河北省的产业结构特点,第二产业比重大,能源消耗总量大、强度高,消耗结构以煤炭为主,环境污染严重,该文从感应度系数和影响力系数对四种类型的产业部门在能源消耗方面的影响分别进行了深入分析,并提出了河北省产业结构优化的初步建议。     

我国产权交易中的误区

党的十四届三中全会以来,我国的社会主义市场经济体制建设开始全面推进,包括要素市场在内的社会主义市场体系进一步发展和完善,产权主体、市场主体开始逐步形成和到位,与此相应,产权问题也引起各有关方面的高度重视。特别是由于建立现代企业制度这一企业改革目标的提出,各地政府部门及企业进行产权交易的要求也日益迫切,企业兼并、破产、拍卖、租赁,及企业闲置资产的出售、企业股权的转让等产权交易事件的发生频率不断加快。这些都充分表明,推动和引     

关于保定市企业兼并情况的调查和分析

一、保定市企业兼并的发展过程和现状 1982年,保定市政府为解决企业亏损问题,按照“关、停、并、转”的方法,对企业进行整顿,着手将长期亏损且无产品方向的企业,合并到经济效益转好的企业中去。但实践表明,这种企业合并大都未能达到预期的效果,80％以上的企业,或是合后又分,反复折腾;或是貌合神离,陷入长年的人事纠纷之中。不但亏损企业问题未能得到解决,而且影响了效益好的企业的发展。企业一般都将这种合并视为沉重的负担。     

内部贸易对外资企业绩效影响实证研究——基于国际分工和交易成本视角

本文从分工和专业化、交易成本与转移定价角度研究了内部贸易对外资企业绩效的影响机制和结果,与以往研究不同的是,本文将绩效分为效率和效益两个方面.通过对江苏制造业外资企业研究发现,随着内部贸易比重的上升,外资企业劳动生产率在提高,说明内部贸易增进了外资企业的效率;但是,在控制劳动生产率因素以后,随着内部贸易比重的上升,外资企业的资产报酬率在下降,说明转移定价降低了效益,而且独资企业向境外转移利润的强度要大于合资企业,税负越高转移利润的强度越大.进一步验证发现,内部贸易确实提高了外资企业分工和专业化水平,实现的方式是强化外资企业的员工培训和规模经济而不是通过研发投入.同时,内部贸易克服了外部市场的不完善,降低了外资企业交易成本.这充分说明跨国公司一方面通过中间产品的内部贸易向外资企业提供支持以提高其竞争力,另一方面通过转移定价达到向境外转移利润和避税的目的,对绩效的影响表现为效率促进和“掏空”并存.这不仅为内部贸易在全球贸易中的比重不断上升提供了微观解释基础,也为中国制定外资政策提供理论依据.