商场也要“和为贵”

有人总爱说商场如战场,笔者认为只说对了一半,即形容各商家之间竞争之激烈。另一方面,我们也应看到,战场上刀兵相见,其目的是置对方于死地,商场就不是这样,它打拼、竞争的目的是要实现双赢。既然是为了双赢,那就讲究个“和为贵”。商场上的“和为贵”,讲究的是你追我赶。就像体育场上的长跑运动员,你只能拼命跑,超过对方,超过以后又在后面运动员的追赶下跑得更快,决不能使绊子将人绊倒或用其他手段将人推倒,如果这样,那就是违规。商场上的“和为贵”,讲究的是公平公正。无论是商品交易也好,资产重组也好,企业兼并也好,都必须在公平公正的基…     

日本的外汇交易会计

当我们对外汇交易中所出现的短期金融项目进行换算时,理论上可以在现时汇率和过去汇率之间选择一种作为外币折算的汇率。通过对采用了过去汇率替代现时汇率的公司所作的统计分析,以及根据实际汇率来讨论外汇换算差额与外汇交易损益的区别所作的模拟,我们发现:     

股份制商业银行如何增强竞争力

大力发展股份制中小银行是适应我国经济结构变化,建立满足多种所有制形式和不同经济规模需要的多层次、多样化商业银行体系的必然要求.     

完善社会主义市场经济体制的若干课题研究——访中国社科院经济研究所研究员张卓元先生

记者 :不久前 ,您在“中国经济学家论坛暨 2 0 0 2年中国社会经济形势分析与预测国际研讨会”上讲了新世纪经济体制改革面临的若干课题 ,请您谈谈这方面的情况好吗 ?张卓元 :进入新世纪 ,我国仍面临深化改革、完善社会主义市场经济体制的艰巨任务。我们要继续寻找能够与市场经济相结合的公有制的实现形式问题。原来的政企不分、政资不分的国有制不能同市场经济很好结合 ,这已被实践所证明。改革开放以来 ,我们推行股份制 ,对国有大中型企业进行股份制、公司制改革 ,意在积极吸收非国有制投资主体参加国企改革 ,政府作为国有资本的所有者退居…     

关于对领导干部政绩量化考核的思考

全面贯彻。三个代表”重要思想，贵在身体力行、履行。代表”职责，这是推进各项事业健康发展的保证，是发展生产力、提高生产力的具体体现。对于领导干部来讲，实践。三个代表”重要思想，体现之一就是看其政绩如何？而考察领导干部政绩的大小，对其工作目标、工作能力进行量化至关重要。     

书法作品

老张当了二十多年村支书，自离任后仍发挥着一名老支书那燃烧不尽的余热。可是年后的一件事却使他真的犯了难。     

把人装进“文件筐” 专访北京工业发展咨询公司总经理辛浩力

有研究表明,评价中心技术在目前所有人才评价方式中是预测效度最高的一种方法,而文件筐测验可以说是评价中心技术中最核心、也是使用频率最高的测试工具之一。     

战略联盟信息系统整合

分析了战略联盟信息系统整合的目的，必要性，存在的风险因素，提出了战略联盟信息系统整合的对策。