村干部工资让村民说了算

报载，辽宁省本溪市石桥子镇7个村的干部工资全部由镇政府根据各村人均收入、工作量的大小等因素，提出村干部补贴标准的指导性意见，交各村村民会议广泛讨论、科学确定年补贴标准。同时，村民会议与每个村委会成员签订了工作责任书，年底按工作完成情况进行考核兑现。此举深得广大村民赞许。     

天然气调峰方式成本分析

确定不同调峰方式的成本时，应该考虑把天然气业务作为一个总体来分析，而不只是分析部分的成本，与常规开发方式增加的成本相比，不同调峰方式增加的成本既要考虑调峰设施本身的成本，还需要考虑由于调峰设施的建设引起整个天然气业务其他环节变化而增加的成本。     

立足“三个统一”实现“三个成效”——济南市失业保险基金的市级统筹

年来，济南市认真贯彻落实国家和山东省失业保险规定，通过“三个统一”的市级统筹模式，建立有效机制，不断提升市级统筹基金社会保障能力，促进了失业保险工作的全面发展，为全市国有企业破产、重组改制和社会稳定发挥了积极作用。     

“中国总机”如何搜索中国

“中国总机”虽然还面临诸多困难和挑战,但不可否认的是,它为用户提供了一种全新的搜索模式,打破了114查号“一统天下”的格局,给我们带来了更多期许。然而,这种商业模式却与生俱来两大软肋。首先,它几乎没有进入壁垒,可复制性很强。当市场嗅到它盈利的气息时,google等巨头势必加入战团,“第一个吃螃蟹”的中国总机能否笑到最后,还是未知数。其次,中国总机的查询号码属于电信运营商,待这种商业模式成熟后,“贪婪”的电信巨头会不会跑来“摘果子”,像当初清理SP一样,将诸如中国总机这样的企业“扫地出门”?     

浅论如何提高办公室工作的主动性

办公室是单位协调运转的中枢,领导决策的参谋,具体工作落实的督导,它既是一个综合管理部门,又是一个具体的办事机构,位处中心,关系全局。特别是当前由于市场竞争激烈,企业间业务往来频繁,办公室的工作变得越来越多,办文、办会、办事、收文、接待等琐碎零散的事应接不暇,办公室的作     

MOTO——我为铃声狂——手机的市场反击

中国已成为全球最大的手机市场，不管是国外的知名厂商，还是国内的厂商，都在想尽方法来获取最大的一块奶酪。由于手机的制造技术已经相当成熟，所以各厂商都把获取市场份额的最佳方法放在了市场营销上。     

社会主义市场经济与“以人为本”

对于什么是社会主义市场经济，理论界还存在很多争论。科学发展观“以人为本”的提出，对于我们深入认识社会主义市场经济的本质以及深化社会主义市场经济体制改革都具有重要的指导意义。     

“铁老大”的“第二资革命”

正当一年一度的春运大军在“挤死也要回家”的心情下涌向大大小小的火车站，触摸着铁路运输神经底线的时候，铁路悄然启支了继“网运分离”失败后，被称为“主辅分离”的又一次改革试点。     

"公开栏"莫成"公开难"

实行村务公开,群众拍手叫好。这项“阳光工程”增加了村务的透明度,让群众实实在在地参与民主管理、民主理财、民主监督,真正成了村集体的主人。村务公开是群众关心的“热点”、“焦点”问题,它将村里的收支等涉及农民群众切身利益的内容定期上墙,张榜公布,接受群众监督。村务公开栏被广大群众称之为“明白栏”,架起了干群之间一座“连心桥”。但时下不少群众看了公开栏埋怨道:村里设的公开栏变成了“公开难”,走了样,成了应付检查,遮目挡眼的“插花瓶”。一是“犹抱琵琶半遮面”。一些村将公开的内容设在村部办公室里,群众平时忙于农活,很…