武钢会计学会召开第六届会员代表会

<正> 1998年2月10日,武钢会计学会第六届会员代表大会在武钢召开。会议选举了第六届理事会、中青年成本研究会、武钢内审学会理事会理事,全面总结了五届会计学会期间所做的10项工作,向为本会做出突出贡献的退休理事们颁发了荣誉证书,并对下一步工作做了具体安排。     

要“练活”不要空谈：化工规划院尹仪民谈结构调整

结构调整既关系到企业的生死存亡 ,又关系到国民经济的可持续发展。结构调整工作已经搞了很多年了 ,进入新的千年 ,结构调整仍然是经济工作的一项重要课题。不同的企业、不同的行业、不同的部门都在谈调整 ,而化工规划院老院长尹仪民则认为 ,问题的关键不在于“谈” ,而是在于做。各司其责 ,共抓落实 ,不要空谈尹仪民说 :“结构调整是个大题目 ,具体包括产品结构、产业结构、企业结构、投资结构、技术结构、组织结构等内容。就结构调整来说 ,我认为 ,不同的岗位有不同的责任 ,国务院、部委、行业、企业应各负其责。国务院的重点是抓大 ,如最…     

把握精细化工发展的黄金期

继《石化产业调整和振兴规划》将引导和扶持精细化工产品列为重点内容之后,业内企业也已认识到,优化产业结构、延长产品链、多生产高附加值产品,才是实现企业持久发展的良方。附加值高、市场潜力巨大的精细化工正成为众多化工企业调整结构、寻求发展的重点领域。     

企业文化管理之思考

企业文化是优化企业内部机制的关键.中国的大部分企业,企业文化正处于建设阶段或者刚刚建成.中国的国有企业、民营企业的企业文化都有各自的基因缺陷.因而在实行企业文化管理的时候,应该注意东西方企业文化的取长补短,发扬中国传统文化中重感情、重人情的一面,克服原则性不强的不足,引进西方管理标准化、透明化等等高效率的优势,但不要全盘西化,以避免水土不服.对如何具体实施企业文化管理提出了一些见解.     

困难关头显身手─—安徽三星化工集团帮促困难企业的启示

困难关头显身手─—安徽三星化工集团帮促困难企业的启示程建华，曹新人们常说，同行是冤家。然而，安徽三星化工集团公司自１９８６年以来先后又十省内外不同类型的１８家企业进行了无偿帮促，并且都取得了起死回生的奇效。这不仅成为全国化工行业和安徽省企业界的一大美...     

世界在这里相聚──’94国际化工展览会巡礼

世界在这里相聚──’９４国际化工展览会巡礼程建华９４年９月１６日，灿烂的阳光借着和煦的秋风把北京Ｄ城妆扮得格外迷人。京城东北角的中国国际展览中心张灯结彩．主水马龙，伊她一派节日的气氛。约９５０名国际友人远渡重洋来到了这里，他们带来了友好的愿望和与中国...     

大浪淘沙──吉化公司三项制度改革纪实

大浪淘沙──吉化公司三项制度改革纪实张希熠，程建华搞活企业既要“盘活”物，更要“盘活”人。这是吉化领导班子在市场经济实践中形成的共识。１９９３年初，吉化在把二级单位推向市场的同时，大刀阔斧地进行了三项制度改革。以发展和解放生产力为目的，以调动干部职工...     

从企业视角看两会热点

<正>3月5日,在北京召开的十届全国人大五次会议和全国政协十届五次会议,是中国政治生活中的大事,受到海内外高度关注。据有关调查,审议企业所得税法草案,确保关系发展大局的节能减排两项硬性指标的落实,切实解决教育、医疗、社保、房价、就业等民生问题,都是今年两会的热点话题。     

90后学生干部培养模式研究

高校学生干部是学生中的骨干力量,是学校的教学,管理,服务等各项工作在学生中能够顺利,有效开展基层实施者;是高校学生管理工作者的得力助手,是促进学校健康、和谐可持续发展的坚实力量。当前学生干部大多是90后学生,与以往传统的学生干部相比,他们在工作风格、思想意识、价值取向、行为逻辑等方面具有截然不同的风格特点,而这些也就决定了我们应该创新学生干部的培养模式,建立一套适合90后学生特点的新型的学生干部培养机制。     

三网融合下电子商务模式创新研究

我国三网融合即将进入全面推广阶段,其带来的产业融合及信息技术变革必定会促进电子商务模式的变革与创新。从三网融合推进现状和电子商务模式创新困境的影响因素入手,分析三网融合给电子商务模式创新所带来的机遇,并提出三网融合下电子商务模式创新的思路。