基于CiteSpace的国外商业模式创新研究可视化分析

运用CiteSpace软件,基于Web of Science(WOS)数据进行可视化分析,归纳总结商业模式创新研究现状,包括研究网络主体、关键节点、热点关键词、突现词。在探索研究商业模式创新的发展现状的基础上,分析商业模式创新研究热点、前沿和发展趋势,为促进商业模式创新的深入研究提供参考。     

创始人身份、绩效水平波动如何交互影响CEO更替——基于美国上市公司数据

创始人CEO身份是CEO解聘的影响因素之一.本文采用美国上市公司面板数据,探索了创始人CEO身份及组织绩效对于CEO解聘的影响关系.研究发现,创始人CEO相较于非创始人CEO更不容易被解聘;绩效的降低会促使非创始人CEO的解聘.相反,创始人CEO在绩效良好的情况下更易被解聘的原因并非绩效良好,而是来自于董事会及组织内部的因素起主要作用.本文深化了在绩效水平波动的情况下,对创始人CEO和非创始人CEO解聘这一战略决策过程的解读和理解,具有理论和现实意义.     

基于资源视角的创业研究框架构建

通过对现有创业研究成果的回顾发现,目前,创业研究主要关注创业团队和创业机会,而从创业资源视角的研究较少。基于资源视角的创业研究既是创业研究的理论前沿问题,也是推动创业实践的现实需要。本文在理论回顾的基础上,以创业资源开发过程、创业周期及创业情境为三个维度构建了基于资源视角的创业研究框架。     

中国汽车行业外向型国际化战略特点研究

国际化经营有内向型国际化和外向型国际化。入世之后中国汽车行业正加快外向型国际化的脚步。本文总结了中国主要的汽车生产商:一汽、上汽、奇瑞等的外向型国际化发展历程,并对中国汽车行业外向型国际化发展的战略特点进行了分析。     

经典创业模型回顾与比较

研究创业模型对于开展创业活动具有重要的指导意义。本文首先对国外典型的、有影响的创业学模型(主要有Ti mmons、Gartner、Sahl man、Wickham、Christian和Julien、Zahra和George、Haiy-ang Li以及Jain等构建的经典创业模型)进行了综述和分析,并按照资源、机会和环境三个维度对这些模型进行了比较,然后分析了我国台湾学者刘常勇的创业模型,进而归纳总结了国内外创业模型的异同点和传承关系,最后展望了创业模型将来的研究方向。     

基于主成分分析法的我国电信业国际竞争力水平综合测度

选取具有代表性的21个国家的电信业发展数据,运用主成分分析法,对我国电信业的国际竞争力水平进行综合测度,找出我国电信业在发展过程中的优势与不足,对今后我国电信业的发展具有一定的启示作用.     

共享经济时代我国互联网金融的发展机遇与监管探析

共享经济时代,互联网金融发展是一个新命题.由于互联网金融与共享经济相融相通的特性,决定了互联网金融是受共享经济影响最大的行业之一.共享经济向互联网金融行业的深入渗透、全面融合及再次创新,对互联网金融企业的发展提出了更高的要求.如何合规健康的发展,是目前亟待解决的问题.本文首先对共享经济与互联网金融的关系进行了分析与探讨.其次,总结了共享经济时代我国互联网金融企业发展面临的时代机遇,具体表现为经济发展进入新常态,社会融资需求强烈,需求带动成长;监管体系日益完善,合规发展的基调确定,为共享经济发展提供了体系保障;理财需要和消费升级,推动行业持续变革.最后,为促进互联网金融的有序发展,指出我国互联网金融发展的监管方向.     

高技术产业化项目的风险─效益分析方法

引言风险，简单地说，是由于事物的不确定性而给相关主体（如企业）造成的损失大小及造成损失的可能性；效益是指由于特定的经济行为而给相关主体带来的经济利益（如利润）的大小及获取经济利益的可能性。风险─效益分析就是要使风险与效益间均衡，即效益的大小应与风险的大小相匹配，有多么大的风险就应有多么大的效益。所谓高风险项目，是指不确定性因素多且复杂，一旦失败，损失较大，且失败的概率也大的项目。就工程项目而言，风险─效益分析的主要对象就是这类高风险项目，对一般项目（如模仿型，而非创新型），风险─效益分析的意义不…     

网络导向对初创企业绩效的影响——一个有调节的中介模型

基于社会网络理论与双元学习视角,本研究构建一个有调节的中介效应模型,探讨网络导向对初创企业绩效的具体作用机制,考察双元学习的中介作用与环境动态性的调节作用。基于285份有效问卷数据,利用Bootstrap法进行实证检验,结果表明:网络导向有利于提升初创企业绩效;网络导向显著正向影响探索式学习和利用式学习;探索式学习和利用式学习在网络导向与初创企业绩效之间发挥完全中介作用;环境动态性负向调节利用式学习在网络导向与初创企业绩效之间的中介作用,而对探索式学习在网络导向与初创企业绩效之间的中介作用未发挥显著的调节作用。     

TMT异质性及其替换率与创业型战略决策——环境不确定性的权变效应研究

研究表明,高层管理团队（TMT）特质的相关研究并未揭示这些特质与组织流程的关系,尤其是与战略决策的关系,而TMT替换情况与战略决策的相关研究也相对匮乏。文章基于此探究TMT异质性之经验异质性和教育背景异质性、TMT替换率与创业型战略决策的关系并分析环境不确定特性的权变效应。基于上市公司178份有效问卷,文章利用层级回归分析方法得出如下结论：TMT替换率负向影响创业型战略决策,环境不确定性对此关系具有显著的调节作用。而TMT的经验异质性和教育背景异质性与创业型战略决策显著正相关,并且环境不确定性分别对上述关系具有正向权变效应。文章从组织决策视角出发突破了TMT异质性的研究不足,对于企业高层的战略决策具有重要的借鉴意义。