连锁餐饮企业人才发展规划策略研究——以小辉哥火锅人才发展规划为例

目前,我国连锁餐饮企业人才发展规划仍在发展阶段,企业之间的差异巨大,致使人才发展规划没有一定的标准,促使许多优秀职工得不到心理和精神上的满足,由此带来了一系列的问题.本文以上海辉哥餐饮投资管理集团旗下的年轻品牌小辉哥火锅的人才发展规划存在的问题进行分析,并找出原因,阐述其原由,最后提出了小辉哥火锅人才发展规划策略,提供具有公平性和竞争力的人才发展规划,增强人才发展规划信息的透明度,充分发挥人才发展规划的激励作用,增强员工内部的沟通等.为我国连锁餐饮企业人才发展规划提供一定的参考价值.     

论“保险业务”的实质判定标准 ——兼析经营延保、救援服务是否构成非法经营保险业务

环境污染保险的需求来自于排污企业转嫁损失风险的需要,而“保险业务”的实质判定标准是一个我国保险理论上几无研究,保险实务中经常遇到,对我国保险基础理论完善、保险业改革发展、保险业科学监管甚至社会经济发展均影响甚大的一个重要法律问题。“保险业务”不同于“保险公司可以经营的业务”。确定“保险业务”的实质判定标准应坚持符合法治、符合保险原理、有利于消费者权益保护、有利于维护市场秩序和促进创新的原则。允许开展与“保险业务”存在互补或替代关系的非保险业务不仅不会阻碍保险业发展,相反会促进保险业发展,推进创业与创新,使消费者得到更多实惠。“保险业务”的实质判定标准包括危险显著转移与危险承担、非依附性与独立法律请求权、给付的射幸性与补偿性、对价性与金钱给付四个要件。我国市场上多数延保、救援服务不属于“保险业务”。     

扩大内需背景下的中国农村旅游市场开发研究

受全球金融危机影响,扩大内需以保证经济的可持续增长已成为热点话题。而农村旅游市场作为农村市场的重要部分却一直受到关注较少。本文从我国农村旅游市场的现况和特点入手,分析了目前农村旅游市场存在的一些问题并且探讨了扩大内需的大背景下开发完全农村旅游市场的一些途径。     

浅谈新形势下的保密工作

<正>随着我国加入世界贸易组织,对外开放进入到一个崭新的阶段,开放的范围和程度都有了一个质的变化。按照WTO透明度和公开性原则,参与市场竟争的各种信息需要公开,这种全方位、多层次、宽领域的对外开放格局,使保密工作中"保"与"放"的矛盾更加尖锐。一方面,由     

企业R&D税收优惠问题及对策研究

企业技术创新是自主创新的主要形式,技术创新能力主要取决于企业研发(R&D)水平.本文分析了政府优惠政策鼓励企业R&D的必要性及其主要作用机制,分析了企业R&D投资税收优惠政策所存在的主要问题,并提出了相关的建议.     

我国服务外包产业人才培养对策研究

我国的服务外包产业发展迅猛,虽然受到了2008年金融危机的影响,但中央和地方相关鼓励政策的相继出台,为服务外包行业的发展创造了良好的外部环境。我国的服务外包虽呈现着迅猛增长的态势,但也存在着专业人才匮乏、人才结构不合理的问题,针对这些问题,提出了培养服务外包人才的措施。     

"全国社会保障基金"监管方式的思考——由定量限制型转向审慎型

目前我国"全国社会保障基金"的监管方式为定量限制型.但随着基金规模的增长、投资渠道的多元化和人口老龄化的加剧,原有监管方式的弊端不断显露,监管方式由定量限制型转变为审慎型成为必然.采用审慎型监管方式可以提升基金监管效果,更好地实现"全国社会保障基金"的保值增值.     

加强土地管理,节约使用土地资源的几点体会

辽宁省现有土地资源145,700平方公里,“六山一水三分田”。全省山地多,平原少,耕地有限,仅有55,638,000亩耕地,每人平均只有一亩六分地,而且耕地逐年在减少。建国三十二年来,耕地减少了15,452,000亩,平均每年减少482,875亩,相当于一个中、小县的耕地面积。耕地减少,除水冲砂     

甘肃省日光温室蔬菜生产气候区划研究

该文运用综合因子法和主导指标法相结合的原则对甘肃省日光温室蔬菜生产进行了气候区划。该 区划利用甘肃省1971～2000年的气候整编资料,以1月平均气温0℃等温线为一级区划指标,将甘肃省分 为北部Ⅰ区、南部Ⅱ区两个一级区,并在北部Ⅰ区做二级分区和三级分区。二级区划采用综合因子原则, 利用系统聚类分析法将北部区划分为4个二级区。三级区划采用主导指标原则,将北部Ⅰ区划分为7个三 级区。通过分区评述各级区的气候特点,指出在该区内发展温室生产的气候资源优势和不利气象条件,提 出各区的温室发展方向。     

发展乡村企业是增强集体经济实力的主要途径

发展乡村企业是增强集体经济实力的主要途径赵鹏逐步增强集体可以统一支配的财力和物力，即增强集体经济实力，是农村社会繁荣、农业生产发展的物质基础。一是家庭承包制的稳定和完善需要健全的社会化服务；二是农业现代化的实现要以强大的经济实力为前提；三是集体承担着...