区域经济发展与金融服务实证分析——张掖市个案

本文通过对全国、甘肃省及张掖市经济金融发展的实证分析得出金融应进一步加大支持力度以推动西部传统农业城市工业化进程的结论，并提出相关政策建议。     

过往辉煌堪赞未来美好可期——国务院发展研究中心在京纪念成立35周年

中国最重要的高端智库之一——国务院发展研究中心(简称“国研中心”,DRC)以一种热烈而简朴的方式庆祝自己的35岁生日.7月9日下午,国务院发展研究中心成立35周年座谈会在国研中心会议大厅举行.百余位新老DRC人欢聚一堂,重温辉煌岁月,共叙创业历程,展望美好未来.     

玛萨玛索 我们没有竞争对手

“从定位上看，我们目前没有竞争对手。”张树略的这种自信既源于玛萨玛索捕捉到市场空白间隙的先机，也源于其深谙“轻资产”运转之道。     

即将告别的“十一五”让我们记住了什么

我们即将告别“十一五”，迈进“十二五”的门槛。刚刚过去的5年，我们遭受并抵御了国际金融风暴的严峻挑战，经历了汶川地震、玉树地震、舟曲山洪泥石流以及南方雨雪冰冻、干旱、洪涝等重大自然灾害，成功举办了北京奥运会、上海世博会等国际盛事，隆重纪念了新中国成立60周年和改革开放30周年……     

发挥创汇农业优质工程的作用促进河南省农产品出口

本文对农产品出口结构存在问题进行分析，指出在创汇农业占据着主导地位的状况下，通过在河南省推行创汇农业优质工程建设以提高创汇农业产品的质量，必定会优化农产品出口的结构，扩大农产品的出口额。     

中国与意大利农产品出口退税操作程序比较

加入WTO后，各会员国普遍降低或取消了关税壁垒，以实现贸易自由化。农产品出口退税通过降低农产品的出口成本，提高了农产品在国际市场上的竞争力。意大利农产品出口退税体制与中国的农产品出口退税体制完全不同。中国的退税体制是属于税务体制的一部分，而意大利真正意义上的退税体制是独立于税务体制的，与中国相比，在具体执行过程中涉及的部门少，需要办理的手续也较为简单。     

大型商业银行如何推行人力资本管理

大型商业银行的发展战略目标普遍定位于成为有价值创造力的银行，采取了重建组织架构、实施人力资源管理改革、引入关键业绩指标管理体系等措施，同时建立起以经济增加值为核心的绩效评价机制和以经济资本为核心的风险和效益约束机制。在实现战略目标的进程中，有效管理和使用人才成为企业竞争力的核心要素。作为多层级的集团企业，如何有效激励人才，保持人才竞争力呢？又该如何建立人力资本的激励约束机制？如何实现岗位价值、人力资本和经济增加值的宏观调控？     

辽宁对朝鲜半岛出口产品结构分析与优化对策

近年来，辽宁与朝鲜半岛的贸易有较快的发展,已经成为辽宁对外贸易的一个重要方面。但是，辽宁对朝鲜半岛的出口贸易结构存在一定问题，影响了辽宁对朝鲜半岛贸易的竞争力。因此，优化出口产品结构是实现辽宁与朝鲜半岛贸易持续健康发展的重要工作。[第一段]