全球地下水过量开采和污染引起严重关注

全球一半以上的人口完全或部分依赖地下水生存,而全世界一半的地下水因污染严重而无法饮用,至少有五万人口每天死于与水污染有关的疾病,下世纪人类要发生战争有可能就是水的争夺战。 在一次题为“地下水资源评价和管理”的学术讨论会上,国际水文地质学会下届主席、澳大利亚国家地下     

施工通风对隧道石方开挖的经济性影响研究

凭借经济、高效、对地质条件适应性强等特点,钻爆法在我国交通、水利、水电等行业岩石隧道工程中被广泛应用.有效的施工通风能够降低钻爆法施工产生的烟尘等有毒有害气体,显著改善掌子面的工作环境,但同时也提高了隧道石方开挖的费用.在对隧道施工通风的研究基础上,通过对比分析公路、水利定额消耗量研究施工通风对隧道石方开挖的经济性影响.同时,将研究成果在某引水工程输水隧洞开挖方案比选中进行了实例应用,优化了施工方案,取得了良好的经济效果,可为同类工程参考借鉴.     

如何充分发挥公积金的使用效能

完善住房公积金制度，充分发挥公积金的使用效能，关系到群众的合法权益，更关系到国家加快保障性住房建设和扩大内需战略决策的实施。本文从加强监管、扩大保障范围、提高使用效能、防范风险四个方面做一阐述。     

二○○一年俄罗斯税制改革要点

自上个世纪80年代以来,税制改革的浪潮席卷全球,不断向规范和理想的税制迈进,普遍的做法是调整结构、简化税制、扩大税基、降低税率、减少优惠.长期以来,关于税制改革的探讨和实践也贯穿于俄罗斯整个改革过程,而俄罗斯的税制改革亦是基本遵循世界普遍的一些做法.现仅就俄罗斯自2001年1月1日起在税制方面开始实行的一些新举措扼要介绍如下.     

英国可再生能源政策导向及其启示

从政府政策导向对可再生能源战略的影响角度，该文说明英国政府作为非市场的力量在推动实施可再生能源战略中起着重要作用。作者认为我国政府也应当借鉴英国的基本经验。     

基于员工满意度的岗位工资设计

薪酬管理是人力资源管理中最重要也是最复杂的一个环节，它既是对员工付出的承认和回报，也是激励员工的重要手段。本文从员工满意度出发，探讨了薪酬管理中岗位工资的设计，希望通过科学合理的设计，提高企业内部员工的满意度。从而提高薪酬的激励效果。