润丰：严控风险护航资产质量

2010年以来,山东省润丰农村合作银行建立了“先评级、后授信．再用信”的信贷业务流程．使信贷风险管控更加严密。通过落实“五查四看一走访十确认”、实行“面签声明”制度、增加对贷款出账的控制等措施．进一步规范贷前调查。落实风险预警“十项异常”等措施,使信贷管理水平进一步提升。对支行实行了信贷等级行管理制度．通过对支行分级授权、差别管理．实现防控风险、     

长春市第三产业发展状况分析及对策研究

长春市是吉林省的政治、经济、文化中心,长春市经济的发展直接影响和带动着吉林省经济的发展.因此,在当前的形势下,分析研究长春市经济发展的战略目标和战略措施,找出推动长春市经济增长的新动力,对于长春市乃至整个吉林省经济发展都具有重要意义.     

谈国有企业改革与发展中的辩证法

以党的十五大为标志，菏泽地区国有企业的改革与发展迈入了一个新的历史阶段。三年多来，地委、行署坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指导，以“三个有利于”为标准，从菏泽的实际出发，大胆探索国有企业改革与发展的路子，使全区的工业开始步入良性发展的轨道。 1999年与 1997年相比，企业亏损面由 90％降到 23％，亏损企业亏损额下降了 69％，省定的 19个大中型亏损企业减少到 3个；资产负债率由 112％降为 74％；限额内工业企业实现利润 2.26亿元，同比亏转盈增加利润 3.3亿元，利税总额 6.64亿元，增长了 77％。 2000年以来，工业经…     

选贤任能 唯才是举：人行武汉分行党委大胆起用优秀中青年干部

“谋事在人 ,成事在人 ,败事也在人。要履行中央银行职责 ,做好方方面面的工作 ,必须以人为本 ,挖掘干部潜能。”这是人行武汉分行党委书记、行长胡平西经常讲的一句话。为了打破干部选拔任用中论资排辈、求全责备的陋习 ,改变优秀中青年干部“出不来、上不去”的状况 ,人行武汉分行党委加大干部人事制度改革力度 ,探索新的选人用人方式 ,使一批素质较高的中青年干部逐步成长 ,干部队伍结构逐步优化。与人行武汉分行组建之初相比 ,辖内中支领导班子的平均年龄下降了 2 3岁 ,其中一把手平均年龄下降了 6 2岁 ,具有大专以上学历的员工所占的…     

竹原纤维服装面料产品开发的现状分析及建议

在对竹原纤维服装面料产品开发的现状进行分析的基础上,从面料设计、生产工艺、后整理工艺及市场推广等四个方面来分析竹原纤维的产品开发,旨在探讨改善竹原面料的服用性能的措施,进而为竹原纤维服装面料产品开发提供理论指导和参考性建议。     

大力加强互联网平台管理

以信息内容平台、应用软件商店、互联网金融平台为代表的互联网平台,拥有强大的资源汇聚能力和海量的用户群体,正日益成为互联网行业最重要的组成部分。以百度为代表的信息服务平台、以支付宝为代表的互联网金融平台、以腾讯手机管家为代表的应用软件平台、以淘宝网为代表的电子商务平台、以优酷网为代表的内容共享平台,以及其他形式的互联网平台,凭借着强大的汇聚能力和影响能力。日益成为支撑互联网发展的核心力量。我国互联网平台尚处于发展初期,管理办法和规范有所缺失,诸多问题频繁出现,只有及时加强管理,才能保障信息消费环境,促进互联网产业健康快速发展。     

十二五期间我国工程机械行业人才发展战略——以常州为例

工程机械行业是国民经济发展的重要产业,随着十二五规划的开展,我国工程机械行业面临着战略转型.加快行业转型,人才是关键.本文以中国第二大工程机械生产与出口基地--常州为例,探究工程机械行业人才发展战略.     

浅析大学语文教育所遭遇的尴尬及应对策略

介绍了大学语文教育遭遇的尴尬现象，分析了大学语文边缘化的原因，并提出了几点相应的建议。以提高大学生对中文的驾驭能力反对文学的品鉴水平。     

选择少儿保险三大要件

在新学期开学后,你是否又开始为孩子在学校的平安健康担心了?如今,各类少儿保险产品涉及健康、医疗、教育金准备等各个领域,时间跨度囊括一个小孩从出生,到入学,到学成步入社会的完整阶段,可以为孩子、为家庭提供强大的保障作用.……