人力资源再造与全员动态管理

人力资源再造、全员动态管理工程。就是对企业现有的人力资源进行深入的调查研究、科学的分析判断。进而制定出人力资源开发、培训、培养和管理的长远规划和系统工程。使人力资源中的优秀部分——人才能够脱颖而出。使人力资源的其他部分能够结合岗位再造。找到适合发展的空间。最终实现人力资源的优化组合和能上能下、能进能出的全员动态管理体制。     

棉花企业经营风险及银行信贷防范思考

棉花市场销售价格自2000末攀升至13000元/吨后一路回落到6000元/吨,国内棉花市场有史以来新低.在市场低迷和棉花流通体制改日益深化的背景下对农发行开户的棉花企业(以下简称棉花企业)经营面临的风险进行一些分析并提出相应的信贷防范措施,以期更好地搞好棉花信贷管理工作,把棉花信贷资产的风险降到最低程度.     

国内外现代化理论评述与标准研究

本对现代化理论进行了全面评述，对国内外现代化研究状况作了全面概述，提出了现代化进程测度标准即指标体系包括指标的设置原则与注意事项及具体指标的选择。     

乡镇“买税”不正风当煞

最近，笔者在工作中发现一些乡镇为了完成财税任务，采取“垫税”．“预征”、“空转”等手段．给辖区外的应征税单位和个人以一定返还比例，将辖区外的应缴税款“买”到本地入账。这种做法不仅严重损害了国家和集体利益，还滋生了腐败行为，玷污了党的光辉形象。     

论管理贸易政策的历史渊源及理论基础

在当今贸易全球化的大背景下既倡导自由贸易又实行某种形式的贸易保护的管理贸易政策是当今世界各国普遍采用和实施的对外贸易政策。为了明确自由贸易和贸易保护主义的主要内容及其广泛争论的主要问题，从历史的角度对管理贸易理论形成的历史渊源和理论基础进行系统阐述。     

对住房抵押贷款证券化难点问题的探讨

住房抵押贷款证券化是目前西方一些国家普遍采用的住房金融形式，本文论述了住房抵押贷款证券化的意义。分析了实施中会遇到的难点及应对措施。     

开小小店，赚特色钱

如今，人们的环保意识和自我保健意识日渐增强，因此，发展“绿色餐饮”大有“钱”途。“健康快餐店”的全部食品应采用绿色食品原料制成，从大米、肉到啤酒，甚至油盐酱醋，没有“绿色环保”标志的一概不进货。食品的制作应避免煎炸烧烤，而应以煮、炖、蒸为主，最好用微波炉制作。