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研究目的:基于“环境—努力”二元因素机会不平等理论,构建农地赋权与收入不平等的概念性分析框架,探索农地赋权影响农村内部收入不平等的作用机制,为实现农村经济均衡、增进民生福祉提供土地产权制度改革的政策启示。研究方法:OLS方法、分位数回归、中介效应模型。研究结果:(1)农地赋权显著降低家庭相对剥夺指数和村庄基尼系数,即抑制农村内部收入不平等,主要通过提高低收入农户群体收入水平发挥作用;(2)劳动力转移在农地赋权影响收入不平等的机制中起到传导作用;(3)家庭人力资本和政治资本的提升增强了农地赋权对收入不平等的作用机制。研究结论:在赋予和保障农民自由处置土地的权利的同时,应当完善非农就业市场和增加农村教育投资,促进农民非农就业。 相似文献
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以机动车供应链为背景,从供应链协同的角度研究机动车零部件库存运输整合优化问题.在需求随机情景下,建立了基于循环取货(Milk-Run)的机动车零部件库存运输双层迭代优化模型,即分别对上层的库存模型和下层的运输模型进行建模优化.通过混合规划模型方法和改进的遗传算法,反复迭代来平衡库存与运输之间的效益悖反关系,优化系统总成本,找出集成情形下的最优解.最后通过实际算例验证了模型和算法的有效性. 相似文献
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用博弈论的方法,对供应链上游制造商的减排水平和下游零售商的产品订货量随供应链整体低碳化策略实施的前后变化进行分析。研究表明,实施供应链整体低碳化策略后,上游制造商的减排水平、下游零售商的产品订货量、供应链总利润都有所增加。最后,定量给出最优出厂价格区间,当出厂价格处于这一区间时,实施供应链整体低碳化策略后制造商和零售商的利润都增加,即满足供应链企业参与整体低碳化策略的必要条件。 相似文献
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随着企业的发展,企业管理复杂性愈加凸显,在人力资源管理上,就表现为人才吸引和保留政策设计上的困难和复杂。从企业战略角度出发进行薪酬管理,有利于企业统筹薪酬,有针对性地激励企业中的各类人才。本文基于系统分析方法,分析了企业战略薪酬管理系统的基本特征,并构建了企业战略薪酬管理系统,并在此基础上进一步探讨了战略薪酬管理系统的协同内容与协同效应。 相似文献
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随着六西格玛管理的迅速推广,不少中国企业通过实施六西格玛取得了显著的效益,当在实施六西格玛管理过程中也存在很多问题。因此,了解六西格玛在中国的实施现状,总结适合中国企业实施六西格玛管理的模式至关重要。文章基于对六西格玛管理关键成功因素的分析,构建了适合中国企业的六西格玛管理实施模型。为中国企业通过实施六西格玛管理建立一套持续改进的管理模式奠定了基础。 相似文献
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本文从多线程模拟思路出发,通过无线传感器结点的独立通信过程,模拟传感器网络基本业务流程,包括结点通信、信息收集、结点移动和休眠等基本功能。本系统使用Java平台,采用线程池与语义解释器模式提出高效的解决方案。 相似文献
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羊群效应是一种广泛出现的社会现象,在日常决策、金融、商贸领域都广泛存在。发生羊群效应时,人们往往会追随他人的选择而忽略自有的信息。信息瀑布理论解释了羊群效应产生的机制,根据该理论,电子商务具备产生羊群效应的条件。为了验证电子商务中羊群效应是否发生,文章对淘宝网一商品市场的全部39个商品的销售情况进行了实证研究,通过多元回归分析,证明了历史销量排名对今日市场份额有正作用,从而证实了羊群效应的存在。 相似文献
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随着公务员群体不断扩大,公务员录用管理模式逐渐成为我们日益关注的焦点。本文通过对深圳市公务员录用管理模式的分析和评价,提出了公务员录用管理理想模式架构,对我国公务员录用管理模式的完善有一定的借鉴意义。 相似文献