中国商业银行不良贷款成因及对策研究

在中国商业银行发展的过程中不良贷款问题日渐突出,不良贷款严重制约了中国金融体系以及中国经济的健康持续发展;解决不良贷款问题关键是探究不良贷款的成因。本文重在结合中国商业银行的生存环境探析商业银行不良贷款的成因,进而对解决不良贷款提出相应对策     

跨国经营纳税筹划的问题研究

企业跨国经营的目标是实现自身价值最大化,而纳税筹划是一个可以间接或者是直接地减少公司成本的有效手段。因此,研究跨国企业如何进行纳税筹划是很有价值的。本文以跨国企业为对象,将纳税筹划理论与跨国企业的实践结合起来,为跨国企业纳税筹划提供理论指导,对跨国企业经营中应注意问题进行了阐述,期望对跨国企业有所借鉴。     

审计收费影响因素分析

对审计收费的研究是研究审计市场的重要组成部分,研究审计收费可以使我们了解审计收费的影响因素,并发现可能损害到审计师独立性,以及降低审计质量的行为,从而对实施有效地监管具有重要的意义。     

国内外互联网金融监管模式比较研究

随着互联网金融的快速发展,越来越多的金融风险随之显现出来。规避风险需要借助金融监管的力量,我国政府相关部门逐步采取措施、加强监管,日益形成规范的监管体系。本文主要介绍了国内外不同的互联网金融监管模式,着重对国内外P2P网络借贷、众筹融资等互联网金融监管模式进行比较分析,通过比较分析解释了国内外互联网金融监管模式中存在的差异及国内互联网金融监管模式存在的问题,进而结合我国互联网金融发展的现状,对我国逐步加强互联网金融监管,完善相关法律法规,逐步形成规范的互联网金融监管体系提出合理的对策和建议。     

C2C信用评价体系中的不正当竞争行为的法律规制

随着社会经济与互联网技术的快速发展,在网络交易市场中诞生了许多超越传统市场的网络新型不正当竞争行为,C2C的信用评价体系领域也难逃其害。不良经营者只顾追求利益,违背诚信原则,丧失商业道德,竞争者的利益受到损害,消费者的权益受到侵害,网络市场秩序也受到了破坏,其害如虎,亟需规制。然而目前我国相关的法律规制并不乐观,网络经济在短短时间内迅速发展,但我国能够对其进行有效监管的相关法律相对薄弱,需要改进和完善。通过分析在C2C模式信用评价体系中的缺陷以及不正当竞争行为,结合对其进行规制的法理依据,进而提出具有针对性的法律规制途径。     

绿色发展、碳金融实践与金融创新若干问题的思考

绿色发展、低碳经济与碳金融体系相辅相成,碳金融体系是低碳经济模式下实现绿色发展的一种新的金融体系。未来碳金融市场良性发展需要建立在"自愿性"碳金融交易的基础之上,对此,以金融创新为切入点,从产品服务创新与制度创新两个层面提出了构建完善碳金融体系的建议。     

基于生命周期的中小企业融资战略分析

20世纪90年代以来，我固中小企业发展迅猛，现已成为国民经济重要组成部分，在我国的经济增长和技术进步中，具有不可或缺的作用。但由于多方面的原因，我国中小企业在现实生活中问题重重，本文从企业生命周期角度着手。通过分析不同阶段中小企业的经营及财务状况，针对融资方面提出相应的战略。     

基于CES函数模型及综合区位商法的产业集聚效应研究——以河南省为例

基于CES函数模型及综合区位商的方法,选取1998—2013年相关数据,对河南省产业集聚区的集聚效应进行实证研究。结果显示:2009年以后河南省产业集聚区已经显现一定的产业集聚效应及集群态势。但值得注意的是,近两年产业集聚效应却出现下降趋势,而且在装备制造、化工和汽车及零部件等主导产业领域尚未形成明显的集聚优势。据此在产业承接、产业布局、产业关联及产业集群等方面提出相关政策建议。     

第三方支付机构余额增值业务的风险分析和审计建议

传统意义上的第三方支付机构，是指那些具备一定的信誉和实力保障的，与国内外各大银行签约为消费者提供了交易支持平台的第三方独立机构。消费者可以通过第三方支付平台在选购商品后通过其平台注册账户进行货款支付，随后由第三方机构通知卖家发货，买方检验物品后再由第三方再将款项转至卖家账户，为买卖双方消减了虚假违约风险。然而，随着网络经济的迅猛发展，第三方支付的机构数量和市场规模逐年增长：并且由于其特殊的操作性和灵活性，其在传统的银行业务如小额贷款、支付结算等以及投资保险、买卖证券等领域都有涉及，表现出了在更为宽泛的金融领域明显的竞争优势。必然的，第三方支付机构在业务的扩张过程中可能存在的风险也更加复杂不容忽视。本文从审计角度出发，针对第三方支付机构的余额增值业务进行分析，探索是否存在可行的审计防控风险的办法。     

企业管理原则浅析

从管理成为一门学科开始，管理的原则一直是管理学家们关注的重点，也为现实中的管理者们提供了工作进行的依据。本文首先对将各个管理学家所提出的管理原则进行综述，并在此基础上按照适用对象的不同进行分类，主要是从对人、资源、组织行为活动的管理这三个方面来展开述评。