基于Nerlove模型的中国不同区域玉米供给反应研究

针对我国玉米生产区域差异较大的特点,把全国分为三个玉米生产区域,构建了玉米单产和玉米种植面积供给反应模型,进而对我国玉米供给反应进行研究,并测算了我国玉米供给的面积弹性和单产弹性。研究结果表明,不论在长期弹性还是短期弹性方面,玉米种植面积弹性均优于玉米单产弹性。     

基于DEA方法的上市公司财务治理效率评价

股权分置改革对中国资本市场和上市公司的影响深远。通过几年的实施,上市公司的财务治理发生了根本性的变化。为了衡量股权分置改革对上市公司财务治理的影响,使用数据包络分析法（DEA方法）计算评价公司财务治理的效率,明确影响财务治理的主要因素：机构持股,第一大股东持股,债权人治理,高管薪酬,独立董事制度。它们分别从财务治理结构、财务治理机制等方面影响财务治理效率,应成为公司改善财务治理的着手点。     

农业类上市公司股票价格与相关农产品价格关系的实证研究——来自饲草及畜产品价格与畜牧业上市公司股票价格的实证

笔者以价格传递理论为基础,用VAR模型验证了我国部分地区饲草及畜产品价格与畜牧业上市公司股票价格之间的关系.结果表明,二者之间存在长期均衡关系.Granger因果关系检验显示,全国平均饲草及畜产品价格是畜牧业上市公司股票价格的格兰杰原因.     

农业企业人力资本投资意愿影响因素研究——基于TPB理论与63家农业企业微观数据

基于人力资本投资理论和计划行为理论,运用Ordered Logistic分析法对农业企业人力资本投资的意愿影响因素进行系统分析,并对因素的影响程度进行量化研究.结果表明我国农业企业人力资本的投资意愿偏低,而且对外围人力资本的投资意愿低于对内部人力资本的投资意愿;合作交易成本、预期投资收益率、资本专用化程度和流失风险等为投资意愿的主要核心影响因素.     

外资银行进入农村金融市场的策略选择

近年来农村金融被视为发展潜力最大,成长性最好的金融市场和业务领域。本文分析了外资银行进入我国农村金融市场的原因,总结了汇丰、渣打村镇银行和花旗贷款公司等外资农村金融机构的经营策略。最后探讨了外资银行的下乡举动对我国农村金融市场可能带来的影响。     

经济增长与环境污染的关系研究——以山东省为例基于时间序列的实证分析

大多数发达国家在工业化过程中实施"先污染后治理"的环境政策,其环境污染与经济增长的关系符合EKC曲线(倒U)。然,在当今时代,如果发展中国家继续重复发达国家"先污染后治理"的发展道路,将付出沉重的代价。本文以山东省为例,利用多元统计分析中主成分分析的方法构建社会经济综合指数,通过公式计算环境污染综合指数。利用1981-2009年期间数据对环境污染综合指数与经济发展综合指数的关系进行研究,实证结果表明:山东省环境污染与经济增长之间不符合EKC曲线,而是负的线性关系。     

农业企业技术创新现状及对策研究

农业企业技术创新是推动农业产业化经营的强大动力和重要支撑。为了农业技术的长足进步和农业企业的长远发展,我国必须注重培育和发展农业企业技术创新能力。以杨凌农业示范区农业企业为调查对象,分析我国农业企业技术创新存在的问题,并针对这些问题提出相应的对策。     

陕西省城乡居民生活水平差异研究

在我国城乡经济社会快速发展的同时,城乡居民生活水平的差距也明显扩大。文章首先对城乡居民生活水平评价体系进行了探讨,构建包括收入、消费、生活条件等物质指标和精神指标、医疗保健指标、就业人员负担指标等内容的居民生活水平评价体系,对陕西省城乡居民的生活水平差异进行实证分析,并指出这种差距主要是由显著的城乡经济社会二元结构造成。因此,要消除陕西省城乡居民生活水平差距需要进一步打破城乡经济和社会二元结构。     

西安市房价、地价与租金关系的实证研究

以西安市2002—2009年的房屋销售价格指数、土地交易价格指数和租赁价格指数为样本数据,进行计量分析,结果表明：西安市房地产市场中的地价是房价的Granger原因,同时房价也是地价的Granger原因,即西安市房价与地价之间存在双向因果关系;短期内房价是租金的Granger原因,长期看租金不是引起房价变化的原因;而西安市地价与租金之间的关系不显著,即土地市场与租赁市场在当下的房地产市场中是基本相互独立发展的。为此,应提高住房供给,抑制投资性需求;完善房屋租赁市场运行机制;利用低价杠杆优化土地资源的配置来抑制房价过快上涨。     

人力资源管理外包机理研究——基于交易费用理论

人力资源管理外包作为一种新兴的人力资源管理模式,在帮助企业降低人力资源管理成本、提高人力资源管理品质和增强企业核心竞争力等方面发挥着越来越重要的作用。文章从交易费用理论出发,借鉴威廉姆森的启发式模型对人力资源管理外包的费用效率进行了分析。分析表明随着交易资产专用性程度的提高,市场交易的费用优势逐渐消失,对于临界区域的分析将是企业进行人力资源管理外包决策的主要依据。