人才支撑体系对区域经济跨越式发展的论述

在经济全球化和知识经济的时代背景下,人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用更加凸显.     

企业中柔性管理的运用

随着企业的逐步转型与发展，管理人员发现旧有入力资源体系的刚性管理很难适应时代发展。越来越多的管理者发现柔性管理在现代企业中的优势所在，这个时代是一个注重人才的时代，企业的管理模式也需要适应时代发展，从而刚性管理向柔性管理的过度也就成为了必然。本文从秉性管理概念入手，研究了柔性管理的特点、优势、必要性、不足与误区等方面。     

打造精细化的职业生涯管理

在我们做事情时，细节可以决定成败。同样，细节也能决定人生的成败。在职业生涯管理中，精细化的职业生涯管理能够让你获得更大的竞争力，赢在细节。因此，文章从打造精细化的职业生涯管理这一角度出发，从打造组织和自我职业生涯的精细化管理两方面进行论述，以使企业保持不竭的成功动能，使个人的职业生涯健康、平稳地发展。     

转变经济发展模式, 走低碳经济之路

经济结构失衡与气候危机的双重挑战使得中国经济发展迫切需要实现从“ 量” 到“ 质” 的转变。本文具体分析了中国传统经济发展的高碳特性, 详述了转变经济发展模式, 走低碳经济之路的宏观路径, 并针对推进从高碳经济向低碳经济发展的进程提出了相关建议。     

香港零售业在内地的发展

<正>香港商铺租金的不断上升,促使不少香港零售商选择转战内地市场。2010年第一季度,香港商铺租金位居世界第三位,仅次于纽约和悉尼,每月平均租近630港元。同时,CEPA中有关商业零售服务的条款给了香港零售业极大的鼓舞。主要包括:允许香港投资者以独资形式在内地设立零售商业企业;降低香港投资者在内地设立零售商业企业的准入条件;允许香港公司在内地设立零售企业的地域范围扩大到地级市,在广东省扩大到县级市。     

农业现代化发展进程的中日比较

促进传统农业向现代农业转变。最终实现农业现代化．已经成为当今世界农业发展的潮流和趋势。明确农业现代化的目标、特征和路径，是实现农业现代化发展的必要手段。本文通过分析对比1955—1970年日本农业现代化的发展历程、表现和政策措施。得出我国还处于农业现代化的初级阶段．有必要进一步明确发展路径、完善相关配套政策。     

消费券的理论分析和发放思路

文章从马克思主义政治经济学和西方经济学理论中汲取营养，立足中国实际、运用经济理论分析了时下引起理论界广泛关注的消费券发放问题。从四个方面着手进行分析：首先，给出了消费券的定义和认识，解决了消费券是什么的问题；其次，分析了消费券提出的直接原因和根本原因，明白了消费券为什么发放；再次，通过对有关消费的微观理论的分析，弄清了消费券应当如何发；最后，从消费券的范围、对象、种类、地位几个方面提出消费券的发放思路。     

对中国农村医疗救助的研究

农村医疗救助从2003年开始发展以来,对缓解农村贫困人口看病难看病贵的问题作出了极大的贡献,但是在发展过程中,仍然存在着救助对象确定缺乏科学性、农村医疗资源短缺、农村医疗救助和农村新农合制度衔接错位等问题,试图通过对上述问题进行分析并提出建议,目的使中国农村医疗救助更好更快更强的发展。     

当代人才发展环境需求特点的实证研究——以北京A区个体需求调查数据为基础

通过访谈、座谈和问卷调查的方法,就北京市当代人才的心理需求进行分析,结果显示被调查者普遍表达出对事业发展平台和公共服务质量两个方面的需求。建议对于北京人才发展环境,政府工作应该从务实的态度、到政府政策的制定程序、政府在提供公共服务产品的定位等多方面进行调整。     

中国产业结构变迁与经济增长的计量分析——基于钱纳里和赛尔昆模型

对经济增长结构变化的规律性进行精确的定理分析，该文借用钱纳里和赛尔昆的模型，对我国1978～2007年的经济结构变化进行估计。分析结果：1978-2008年期间，对我国的经济增长贡献最大的是第二产业，从1978年的62．5％上升到2008年71．3％；第一产业贡献程度由1978年的19．7％下降到2008年的3．9％；第三产业贡献程度有了显著的增加。