政府在医疗保障领域中的新定位

本文从奥地利学派的视角出发，探讨了政府在医疗保障领域中的最佳定位。笔者认为，医疗保障并非公共产品，政府在此领域中并不具有全面强力干预的必要性。政府在此领域只需扮演好市场的“配角”。     

放松资本管制需待合宜国际环境

中国是否要进一步开放资本账户,衡量的不是胆量,而是承受冲击的能力。在日前国务院常务会议部署的"2013年经济改革九项重点任务"中,当属"稳步推出利率汇率市场化,提出人民币资本项目下可兑换的操作方案,建立个人投资者境外投资制度"最为引人注目。由此,讨论多年的资本账户开放问题再成舆论焦点。中国政府决心要建立新型的开放经济,主动参与国际分工,而要实现这一目标需要一个更好的外部环境来促进国内一些基本面改革的完成。2012年2月,中     

试论都市女性恐婚问题及其个案社会工作矫治

随着经济的高速发展以及文化的日趋开放，加之越来越宽松的舆论环境和道德要求的逐步降低，作为城市人的婚姻问题也越来越多。而造成离婚率居高不下的重要原。因则半数以上来自婚外情问题。纵观身边已婚朋友，十者九离。本文拟从身边现象入手，探讨由婚外情问题引起的都市女性恐婚问题，并试图给出个案工作的治疗建议。     

中小企业民间融资的主要问题及发展建议

在中小企业获得正规金融服务有限的情况下，民间融资成为中小企业解决短期资金融通的主要渠道，促进了中小企业的发展。但是民间融资的盲日性、松散性以及不规范性都对正常的社会经济秩序造成负面影响。因此，应通过建立金融公平体系、加快推进民间融资立法、加快利率市场化改革和建立民间融资监营等措施促进民间金融健康发展。     

跨国公司外来者劣势分析研究

<正>跨国公司在努力开拓国外项目和业务时,总会遇到东道国本地市场的激烈竞争和排挤等许多问题。对于这些劣势和问题的研究探讨,在我国,仍然没有形成系统的框架理论知识。我们很高兴地看到,这几年来,对于这些问题的定义、来源、表现和应对措施开始进入人们的视野,成为了人们关注的对象。跨国公司经常可以看到,在拓展海外业务时,技术研发成本、生产规模大小、资本市场大小等相关条件与跨国公司本土市场的企业相比较,跨国公司会支付更高的费用,承担更高的风险,     

执法理论研究述评

本文对执法理论进行了系统的梳理,将经济学说史上有关执法问题的探讨分为三个阶段,即古典执法理论、最优执法理论和选择性执法理论,并分别对这三种理论及其内在关系进行述评。     

绩效工资导向下的中等学校绩效考评指标体系构建研究——以北京市某中学为例

文章紧密围绕着颁布的事业单位绩效工资制度这一新的研究课题,以北京市某中学为个案,以该校工作绩效考评指标体系的设计为主线对北京市某中学教学人员进行调查研究,着眼点和立足点都置于中等学校绩效管理中的现实问题与多种困惑,努力寻求提升中学绩效管理水平的有效途径.为建立中学教师绩效考评指标体系提供了一系列科学的、合理的探索方法,为该中学施行绩效工资导向下的教师绩效考评提供有意义建议和指导.     

我国中小企业出口难原因及对策

改革开放以来,中小企业在我国国际贸易、经济增长以及解决就业问题方面都发挥着重要作用.但是,近几年来国际金融危机、原材料价格上涨等一系列不利因素致使我国中小企业出口面临困难.本文对我国中小企业出口难的原因进行分析,并提出相应的对策.     

我国第一产业内就业决定影响因素的实证研究

我国是一个农业大国,众多的农业人口为第二、三产业提供了强大的劳动力蓄水池,随着工业化、城市化的进一步加深,第一产业的人口逐渐向二三产业流动,即符合配第—克拉克定律。本文在分析第一产业的就业现状的基础上,提出可能影响第一产业就业的因素,同时在研究大量文献的基础上提出了本文的分析依据及框架,利用1978—2011年30个地区的数据计量分析处理,对各因素影响就业因素从定量方面进行解释。     

构建团队灵魂——打造个性化团队文化

在高度竞争的今天,文化这一软实力的建立使团队的竞争力得到提高。但更多的企业注重企业文化的塑造,而忽视了对团队文化的构建,将团队文化与企业文化相混淆或是盲目地模仿国外的团队文化,致使文化与团队发展不能契合且同一化严重。因此,文章从建立起和谐的人际关系、培养个性化团队文化、与企业文化的关系、与客户文化的契合四个方面分析打造适合团队发展的健康、个性化团队文化。