佛得角圣文森特岛教育和卫生事业发展现状和对策

教育和卫生规划是佛得角圣文森特岛海洋经济特区规划项目的重要组成部分,本文对佛得角,特别是圣文森特岛的教育和卫生事业发展情况进行了详尽分析,并结合特区发展需要,提出有建设性的规划建议。     

基于EVA的企业无形资产价值评估模型及应用

当无形资产种类较多,且缺乏适当的市场环境或参照物的情形下,传统的成本法、市场法和收益净现值法以及新型的期权法、现金流法等评估方法都难以准确评价企业无形资产的总体价值。本文利用经济增加值（EVA）对企业价值的合理评价来构建基于EVA的无形资产价值评价模型,在计算出基于EVA的企业整体价值的基础上,根据无形资产占企业总资产的比重来计算无形资产的价值,更有利于评估企业无形资产的内在价值。     

金融发展与江苏省海洋经济增长关系的实证研究

本文以江苏省为研究对象,围绕金融发展与江苏省海洋经济增长关系这一问题,检验了江苏省沿海三市的存贷款总额和保险行业保费收入与江苏海洋经济增长之间的关系.研究发现,海洋经济的增长离不开金融有力的支持,但江苏沿海三市金融发展水平有限,金融对海洋经济的促进作用微弱.因此,江苏海洋经济发展应该考虑到金融发展,完善金融机构和创新金融产品是目前江苏海洋经济增长最紧迫的任务.     

江苏大学生村官的绩效考核与激励机制研究——以360°＋KPI理论为基础

大学生作为村官工作的参与主体,有着各种各样的报考动机.因此,在对江苏省大学生村官的工作现状进行分析的基础上,通过对村官的报考动机进行分类,以360理论和KPI理论为基础,为各类动机主体研究构建了具有针对性的激励机制与绩效考核方案,以期能调动江苏省大学生村官的工作热情,促进村官事业和农村事业的发展.     

基于公理化智猪博弈的企业职工劳动积极性问题研究

企业职工劳动积极性的发挥对企业乃至社会经济的发展具有重要意义。以公理化智猪博弈系统为理论依据,研究企业职工在创造社会共享福利时的劳动条件和劳动积极性问题,得出两个主要结论:对于涉及创造社会共享福利的问题:(1)企业强势职工劳动,而弱势职工"搭便车"的充分必要条件是强势职工劳有其利,而弱势职工劳动则得不偿失;(2)在强势职工和弱势职工都劳有其利的情况下,弱势职工的劳动积极性高于强势职工。此结论为调整与控制企业职工的劳动积极性问题提供了新的理论依据。     

试论近代连云港城市重心的转移及习俗的演变

近代连云港城市重心转移的主要原因是地区交通重心的转移,首先是海州丧失了水运优势,其次是陇海铁路东出海口的建成,最终导致新浦取代海州。近代连云港经济的发展带来教育事业的发展和习俗的变化。教育的发展、新习俗的出现是经济发展的结果,同时又对经济发展产生了一定的反作用。     

高校学报编辑实现“编校无差错承诺”应树立四大意识

本文针对中国期刊学会提出的“编校无差错承诺活动”的倡议,认为高校学报编校要真正做到“编校无差错”,在主观意识方面至少应该树立四大意识,即危机意识、事业意识、责任意识和习惯意识。编辑在实际的工作中,要把个人的发展与整个学报的前途紧紧地联系在一起,要有强烈的事业心和责任感,积极行动,养成良好的编校习惯和终身学习的习惯。确实有效地全面提高学报的编校质量。从而为广大作者和读者奉献出编辑质量一流。让人赏心悦目的优秀学报。     

高校图书馆与大学生创新人才的培养

高校图书馆在大学生创新人才培养中有着不可替代的作用,它是创新教育的重要场所,为创新能力的培养提供知识积累;为技术创新提供科技信息,有利于创新人才的培养;是深化课堂教育的自学中心,为科研课题的选择提供指导;为大学生信息能力的提高提供培训.因此,高校图书馆要发挥自身优势,合理调整馆藏结构,提高馆藏质量;利用网络资源,提供新的知识平台;培养学生检索能力;提高图书馆工作人员的综合素质.