河北省分税制财政体制改革研究

河北省分税制改革运行 6年来 ,取得了一定的成效 ,但由于政府职责划分不清 ,收入、支出和转移支付方面还存在不少问题。因此 ,应在明确政府职责划分原则基础上 ,合理界定收入、支出范围 ,完善转移支付制度 ,并建立相关的配套措施 ,以规范河北省的分税制管理体制。     

努力建设一支高素质的中央银行干部队伍

加强干部队伍建设 ,提高队伍素质是党和国家的一项重要政策。当前 ,我国金融业正处于体制改革的重要时期 ,人民银行总行提出了“要在三年时间建立现代金融体系、现代金融制度和良好的金融秩序”的宏伟目标 ,从而对中央银行干部队伍素质提出了更高的要求 ,建设一支高素质的央行干部队伍显得尤为重要和紧迫。如何建设一支高素质的干部队伍 ,以保证金融工作的有力发展 ,促进金融业的健康发展 ,本文拟结合学习江泽民同志《努力建设高素质的干部队伍》讲话的体会 ,谈一些看法。一、提高央行干部队伍素质的重要性和迫切性我们党历来重视干部队伍素…     

为了神圣的职责,为了庄重的承诺——广西南宁供电局为2012“南宁国际民歌节”保供电追记

9月21日晚上的绿城流光溢彩,万众欢腾,来自四面八方的国际友人与邕城人民一道在广西体育中心迎来了第14届南宁国际民歌艺术节暨第9届中国-东盟博览会开幕晚会"2012大地飞歌"。当天晚上,在绚烂舞台、璀璨灯光、美妙旋律的视听冲击下,现场观众享受了一场绝美的     

化解和处置辖区金融风险的途径

我国金融风险目前已显现出来，特别是部分金融机构支付困难，难以正常经营，直接影响和威胁着我国经济的正常运行。我国金融风险的形成，有其制度和政策的特殊原因，是计划经济向市场经济转轨时期的一种必然现象。这种由于体制变更、政策差异，金融及企业产权不明等形成的制度性风险正逐步暴露出来，作为人民银行分支行，肩负保一方金融平安的重任，就必须加强对辖区金融风险的管理，对金融风险进行有效防范控制和化解。     

国有企业财务总监委派制度改革探微

财务总监，一般指企业财务负责人。我国国有企业财务总监委派制度最早于1994年在深圳市实行。随后，全国许多省市借鉴采用了这种制度。本所要探讨的国有企业财务总监委派制度（以下简称“财务总监委派制度”），是指国有资产监督管理机构向国有企业委派履行单一财务监督职责的财务总监。本试就该制度施行中存在的主要问题及改进对策作一些探讨。     

浅谈如何在中央银行开展风险导向审计

风险导向审计是指以被审计单位的风险评估为基础，综合分析影响审计风险的各项因素，并根据量化的风险水平确定实施审计的范围和重点，进行实质性审查的一种审计模式。中央银行能否有效地实施风险导向审计具有重要意义。