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基因组编辑研究获得进展 《科学》杂志报道，哈佛医学院著名遗传学家George Church领导的研究小组在基因组编辑上获得重大突破，他们能够从根本上改造基因组，从几个核苷酸到几Mb。TAG终止密码子是大肠杆菌基因组中最稀有的，只有314个，这也让它成为替换的首要目标。     

公司

中投公司:烫手的董事长职位国务院于5月17日决定,原工行副行长李晓鹏任中投公司监事长,免去金立群中投公司监事长的职务。而中投公司董事长一职也似乎是一个烫手的山芋。自楼继伟出任财政部长以来,中投公司董事长(正部级)的位置就一直空缺至今,期间数度传出财经界高官出任的消息,但无一获得证实。     

在工会任职任期未满不能终止劳动合同

编辑同志:2009年6月,我与某服装公司签订了为期3年的劳动合同。2011年6月,公司成立工会,我被选为工会女工委员,任期3年。上任后,我积极维护女工的合法权益,招致老板的不满。2012年6月,公司以劳动合同期满为由要终止与我的劳动合同。而我认为,我的劳动合同虽已到期,但工会委员任期尚未到,公司不应该终止我的劳动合同。请问,公司的做法对吗,我该怎么办?安卉     

占床不“占理”

只要医疗机构做出合同解除的意思表示和行为,无论患者是否认可,均可以宣告合同解除。近年来,我国医患关系总体较为紧张,局部矛盾突出,涉医违法行为也在逐年增多。在诸多行为中,患者长期滞留医院问题尤为突出。据了解,自2014年8月起仅北京市就有20余家三级医院陆续报出48件滞留医院强占病房类事件。其中,滞留时间最短的也已超过半年,最长的则有     

拧紧“双倍工资”安全阀

2010年4月,王某被某公司聘用为消防安全负责人,双方于同年4月1日签订了为期二年的劳动合同,期限从2010年4月1日至2012年3月31日,劳动合同期满后,双方没有续签劳动合同,而王某却继续留在该用人单位工作。2013年3月12日,王某向用人单位提出,要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。双方协商     

劳动合同期满自动顺延岂能随意约定

案例 邹某于2010年6月1日进入某物业服务公司担任物业管理员,月工资3000元。双方约定合同期限自2010年6月1日起至2012年5月31日止,并约定若双方在本劳动合同期满时,均未提出终止劳动合同的要求,则劳动合同期限自动顺延一年。2013年3月1日,邹某因个人原因提出辞职,物业公司准予邹某于当日离职。     

国际工程融资之痒

非洲某大型EPC交钥匙合同包部分解除案评析中国公司拿下非洲超大项目,10亿美元的国际工程大单,令人兴奋。勘探设计、进驻工地、设备采购,一切都在有条不紊地进行。不料风云突变,对方提出终止合同。偌大项目,怎一个"撤"字了得。中国承包商该如何化解危机?     

“汇聚宝”近期发售计划

中银结构性理财产品介绍"汇聚宝"2009年8月第三期一、风险揭示本理财产品有投资风险,投资者应充分认识投资风险,谨慎投资。本期产品最不利情况是产品到期日前被银行提前终止,投资者按照产品说明书约定获得从产品起息日到提前终止日之间投资收益。     

巧用“未位淘汰”法

李某是C公司聘用的业务员，双方于2005年9月1目签订劳动合同，期限为3年。2006年9月15目．C公司向李某发出书面通知：公司与李某签订的劳动合同提前终止．终止目为2006年10月15日。公司口头承诺．发给其一个月的工资作为补偿。李某认为．公司单方终止劳动合同，属违约行为．就去找公司评理。公司告知李某．因其年度考核中排倒数第一．业务量最少．根据双方合同中约定的“末位淘汰”制度，决定与其提前终止劳动关系。