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181.
管理审计是公司内部审计的重要组成部分,是一项基于受托管理(经营)责任关系的以审查管理信息为中心任务的证实行为.公司治理是现代公司制的核心,是以内部监督为核心的制度安排,包括权力制衡、激励约束及信息反馈等内在机制.管理审计对于公司治理具有极其重要的作用,应充分发挥它的这种作用. 相似文献
182.
证券监管人员报酬激励合约的经济学分析 总被引:1,自引:0,他引:1
杨柏 《数量经济技术经济研究》2004,21(12):63-69
本文在考虑证券违规行为罚款额和监管成本不确定条件下,运用信息经济学理论,建立了证券监管人员报酬激励合约模型。通过模型,分析了我国证券监管人员在信息对称和信息不对称条件下的报酬激励合约的有关特征和相关解释。同时也分析了实施报酬激励合约的代理成本及其影响因素. 相似文献
183.
对企业内部控制的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
朱岩 《数量经济技术经济研究》2003,20(12):84-86
企业内部控制作为企业管理的重要课题,受到了理论界和实务界的高度重视,对其研究越来越多,研究成果也相当丰富。本文从不同角度,即委托—代理角度对内部控制加以研究,重新审视企业内部控制,对内部控制的概念、内部控制的实质、内部控制的层次以及主要内容进行详细探讨。 相似文献
184.
现代企业委托代理问题的“中庸之道” 总被引:1,自引:0,他引:1
孔子提出的“中庸之道”从根本上说是一种管理思想和方法,它要求人们作任何事情都要遵循适度原则,这对现代企业中的委托代理问题同样具有重要意义。在这一思想方法的指导下,本文论证了解决委托代理问题的最优激励机制设计,寻找激励与监督的均衡点。 相似文献
185.
186.
本文主要通过战略思维,确定跨国企业海外经营时的假设性问题,并作为国际人力资源管理研究议题,藉由模型建构与实证研究,得到研究发现,并汇集成研究结论。根据交易成本与委托代理论的假设,跨国企业在海外经营会有市场不完全性与派外人员的委托代理问题,此时采取国际人力资源控制机制是母公司解决这些问题的治理机制。当国际人力资源战略已经选择,应该采用何种国际人力资源控制,以使公司的营运绩效能最大化。 相似文献
187.
两权分离产生了委托代理关系,进而出现了信息不对称,损害了投资的利益。为此,注册会计师行业便产生了。但是,注册会计师和平常人一样,是个追求自身利益或效用最大化的人,容易产生道德风险和逆向选择,从而增加了市场的交易成本。在制度经济学的分析框架下,注册会计师监管体系是一种制度安排,是整个社会制度的一个组成部分,它是用来约束注册会计师(会计师事务所)在谋求财富或个人(本所)的效用最大化中个人(事务所)行为而制订的一组规章、依循程序和伦理道德行为准则。本先比较分析了三种行业监管模式,针对我国目前的情况,提出了一些设想。 相似文献
188.
1.建立规范的董事会和监事会运作机制是国企治理结构的根本基础
公司治理结构中三个最基本关系是股东大会与董事会之间的信托关系、董事会与经理层的委托代理关系和监事会的监护责任。其中董事会和监事会的运作机制是企业治理结构的主要内容。 相似文献
189.
并购的理论和实证研究发展 总被引:6,自引:0,他引:6
自19世纪以来,西方市场经济国家已经先后掀起了五次大的并购浪潮。我国并购活动也随着资本市场的发展而逐渐兴起并蓬勃发展。本文对并购的理论和并购绩效实证研究的发展进行了回顾。 相似文献
190.