个人取得有奖发票奖金征免个人所得税的规定

为促进有奖发票的使用和推广，鼓励单位和个人依法开具发票，规范发票管理，现就个人取得有奖发票奖金征免个人所得税问题规定如下：     

奖金激励矫治

<正> 奖金,作为企业管理中常用的一种激励手段,曾一度对于调动职工潜在的积极性,出色地完成工作任务,不断提高工作效率,均发挥了十分重要的作用。但是近两年来,从奖金制度、分配方法到激励效果都明显被扭曲,如不迅速矫治,将会影响职工的工作情绪,进而直接殃及生产。奖金畸形的症状主要表现为以下几个方面: 首先,职工对奖金的实质缺乏认识,误以为奖金是工资不可分割的组成部分,具有     

2008北京奥运明星“财力榜”

1.姚明(篮球)2007年收入:2.5亿(RMB)代言品牌:Reebok、佳得乐、麦当劳、VISA卡、百事可乐、瑞士豪雅表、中国联通等主要收入:年薪+奖金+商业广告+商业投资分红     

银行业迅速扩张对于薪酬管理的启示

2007年外资银行在中国设立的分支机构迅速增长,由此引发了对人才的争夺战.吸引员工如果只靠高薪还远远不够,完善的选拔机制、资深员工的经验传授、员工职业发展规划、新进员工培训等等,这些措施会在很大程度上加速新员工的进步,缩短胜任岗位的时间.对于销售人员,除了薪酬之外,还要把绩效和奖酬相联系,将销售激励和绩效指标挂钩.同时,增加浮动奖金的比例可以增加销售人员的积极性.     

吉尔吉斯斯坦所得税法——《吉尔吉斯斯坦税法典》第六篇

第22章总则第160条本法的概念和术语本法使用以下概念和术语: 1.奖金,指纳税人通过参加游戏、博彩、比赛、竞赛、奥运会、会演及其它类似的活动所获得的任何实物和货币表现形式的款项、奖     

从高考奖金的发放看校长的管理艺术

管理是一门科学,也是一门艺术.校长作为一所学校的最高管理者,在教育教学的管理中,必须懂得并充分发挥管理的艺术才能,促使学校健康发展.文章以高考奖金的发放情况为起点,略谈校长在管理艺术上的一些缺失.     

让年终奖真正激励员工

年终红包拿到手,自然是几家欢喜几家愁.对于员工来说,掂量的是能不能拿到红包,拿到的红包与付出是否成正比,而一旦出现落差,员工就很有可能考虑跳槽,加之此时年终奖已经攥在手中,更可以不带遗憾地离开.所以每年春节之后企业往往会遭遇一场人员离职的高峰.年终奖与通常的奖金相比,具有重要的战略意义.     

极致商业化

1972年，ATP（Assoiation of Tennis Professional，职业网球协会，特指男子比赛）在美国网球公开赛之时成立，其主要任务是协调职业运动员和赛事之间的关系，并负责组织和管理职业选手的积分、排名、奖金分配等工作。ATP记分排名包括：四大满贯、九站大师赛以及ATP国际系列赛事。     

贵州：扶贫奖金审计有法可依

由贵州省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议审议通过的地方性法规(贵州省扶贫资金审计条例)，已于2005年1月1日起正式施行。