基层行经营管理人员思想动态调查

为准确把握和科学分析当前基层行经营管理人员的思想现状，促进观念转变和理念更新，更好地推进现代金融企业建设，中国工商银行黄冈分行根据总行《关于开展各级经营管理人员思想动态调查的通知》精神，认真组织了经营管理人员思想动态调查活动。本次调膏主要采取问卷的形式，围绕股份制改革和一些热点问题，集中从五个方面对基层行各经营管理层思想动态进行了全面摸底，初步掌握了当前经营管理人员的思想状况，为今后有针对性地加强和改进思想政治工作、探索有效的科学管理决策，有力地推动全行改革与发展提供了必要的依据。     

从心灵深处与企业融合

<正>只有把"家园文化"作为企业文化建设的核心,才能让80/90后青年职工从心灵深处与企业融合,找到真正属于自己的位置青年职工显然已成为浙江农信履行"支农支小"职责的主力军,这就需要青年员工扎根偏远的农村地区。然而当代青年职工的思想方式、生活方式和价值观念正在发牛变化。因此笔者从青年职工的思     

大数据时代你是被谁出卖的？

大数据正在成为一个被广泛传播的话题,它对我们的生活,以及与世界的交流的方式都提出了挑战。约翰·奈斯比（John Naisbitt）在他的成名作《大趋势》（Megatrends）中曾提到：＂人类正被信息淹没,却饥渴于知识＂。如今＂数据＂已几近占据了我们的所有。一路走来,人类从原始时代、农业时代、工业时代到信息时代,直至我们现在已经跨入的新时代。     

国企青工要侧重四个引导

伴随老一辈员工离职退休,大型国有企业人员结构完成新老交替,企业骨干员工趋于年轻化。国有企业的改革与发展,离不开青年人才的创新和进取。因此抓好青年思想工作,建设一支优良的青年队伍是党建工作的重中之重。掌握思想动态引导青年树立正确的世界观青年的正确价值观是以积极向上、务实进取的精神为己任,促进企业发展,提升个人业务水平为目标。但目前的企业     

基层基础工作对企业信访稳定的保障作用

基层基础工作的扎实有效开展关系到信访稳定工作的深入落实，是构建和谐物探的一项长期、艰巨、复杂的工作，体现了新时期里基层工作在保障企业和谐稳定中的重要地位和作用。     

基层党组织党员“1+3” 结对服务群众模式的构建与应用

正当前,全国正在深入开展第二批党的群众路线教育实践活动。为在联系群众上更趋紧密,在解决问题上更具效力,努力取得党员、干部作风建设的长久效果。柳州卷烟厂在开展党的群众路线教育实践活动中不断创新基层党组织和党员服务群众工作的载体,逐步探索形成了一套务实管用的基层党支部党员"1+3"结对订单式服务群众工作模式,打通了服务群众"最后一公里"的通道,使党员发挥作用最大化,服务群众经常化,架起了一座服务联系群众的民心桥梁。     

人文关怀“六必访”心理疏导“六必问”——长钢设备检修部思想政治工作创新实践

首钢长治钢铁有限公司(以下简称长钢)设备检修部有1152名职工。部党委下设10个支部,共有党员202名。承担着整个长钢钢铁生产主线生产设备的维护、检修任务。近几年,钢铁行业整体发展形势不好,企业困难重重,职工收入有限,再加上维检工作环境本身复杂多变、风险较高,职工工作与生活压力较大,职工思想情绪波动也比以往更大。该部党委继承与创新并举,从人文关怀和心理疏导上给传统的"六必访,六必问"工作法     

浅议以领导干部的亲和力推动和谐企业建设

正亲和力作为人的基本素质,是人与人相处时所表现的亲近行为能力的具体体现,领导干部的亲和力是以个人为载体,以自身的品德修养和人格魅力在员工中产生的吸引力和感召力。从而获得信赖和爱戴,激发员工的工作潜能,在构建和谐企业中,作为领导干部,必须针对本单位的实际情况和特点,加强自身基本素质建设,切实提升自身亲和力,充分发挥亲和力的"粘合作用"、"助推作用"、"催化作用",积极推动企业和谐、健康、稳定发展。     

浅谈构建和谐干群关系的重要性

正当前,煤炭行业经济形势异常严峻,安全生产压力空前巨大,在这样的大环境中构建和谐的干群关系尤其必要,这有利于全矿的安全生产与和谐发展,有利于进一步践行党的群众路线、继承和发扬我党密切联系群众的优良作风,更有利于广大党员干部整体素质的提升和全面成长。这三个"有利于"既可以看做是我们构建和谐干群关系的重要意义,也可以做为我们实现干群关系走向和谐发展的前进目标。下面就什么是和谐的干群关系,为什么要构建和谐的干群     

新农村建设视野下农民思想动态分析与举措选择——以河北省为例

建设社会主义新农村,将成为21世纪中国社会的深刻变革。实现这样的变革,呼唤农村人的全面发展包括农民思想素质的提升。在新农村建设中,农民思想状况总体上呈现出对党和政府的信任度提高、主体意识凸显、思想解放加速、追求新生活的劲头更加迫切等积极变化,但也出现了因生存压力加大、自身素质低下、责任义务观念淡化、伦理观念复杂等不适应新农村建设的思想问题。促进农村经济社会协调发展奠定思想素质提升的坚实物质基础,加大教育培训成为先进思想形成的文化支撑,创新道德教育形式养成良好思想道德习惯,加强农村硬件设施建设提供思想良性变化的环境氛围,是当前应对农民思想变动、实现农民思想素质从传统到现代提升的举措选择。