中国企业首先要成为全球竞争者

毫无疑问,任何高科技企业都必须首先成为所在区域内的领先公司,然后寻求全球化。然而,这仅意味着他们在世界各地有了分公司,接下来需要打造为具有真正全球竞争力的成功企业。     

商店形象诊断

客流是零售企业成功的关键。消费去哪里购物取决于他们对可选择商店的形象认知。商店形象越好，消费去该商店购物的可能性越大。众多研究表明了商店形象对吸引客流的作用(e．g．Baker et al．，1994：Darden and Babirl，1994)。Nevin和Houston(1980)发现商店形象是消费惠顾商场的原因。Buckley(1991)发现商店形象和消费购买意愿正相关。在竞争日益激烈的今天，塑造良好的商店形象逐渐成为零售管理的重点。     

国土借民可持续发展培训班在广州成功举办

由国土资源部、联合国区域发展中心、中国科学技术协会主办、省国土资源厅承办的国土规划与可持续发展培训班，于2005的12月19-23日在广州举办。     

如何快速成功 经理人借势没商量

2005年12月21日前，威廉·阿梅里奥这个名字除了IT界的少数人知道外，恐怕没有几个人听说过。     

管理创新漫谈：拥抱变化，活在明天

管理创新，知易行难。创新未必成功，成功必须创新，关键在于劝态而准确地把握时代特征和实践要求，立足有限找准位置，着力有效管理问题，以人为本透明简约，取法有序沟通无限。     

商业成功的保证：技术＋市场

在知识经济时代．以高新技术为依托的创业成了一道靓丽的风景线。大多数高科技企业创业对自己持有的技术都抱有很强的信心，有的认为自己的技术填补了空白．有的认为自己拥有现今最先进的技术。总而言之．一旦自己的技术转变为产品。相信一定能成功。勿庸置疑，创新的技术是高科技企业成功的重要基础。然而．先进的技术并不一定能保证商业上的必然成功。名的铱星公司从发起到破产的经历也许能够给我们一些启迪。     

企业成功秘诀之——极品飞速

纵观中外知名企业，他们的成功兴旺无不突出一个“快”字，从战略决策、内部机构设置、技术创新、市场开拓、售后服务等各个方面都把速度放在首位。深入研究其“快”对我国企业提高效率，把握自己的命运，掌握竞争主动权有着十分重要的意义。     

成功的员工是如何练成的

管理主要是管人，但一个好的企业不是一个“管人”的组织，而是培养优秀的、成功的员工的组织。正确认识从依赖到独立、互赖的过程是培养成功员工的关键。     

思想工作保巴陵化纤成功改制

最近，巴陵石化公司下属的化纤厂成功改制成了民营的岳阳巴陵石化化工化纤有限责任公司，这是中国石化首家整体关停退出的大型化纤企业。     

告诉你执行的重要

"执行"是一个正开始流行的词汇,含义直白简洁,不懂者无,做到者少. 常常有这样的经验,朋友一起或客户一道,为某项目激情昂扬半天,战略啦、市场啦、预期回报等,谁都热血沸腾起来,三两天后再一想,恍如隔世,实属空谈也.进一步的人,招兵买马,投资下注,轰轰烈烈开始干了,却无论如何话讲不到点子上,脚踩不到实处,手总是握着没有根基的草.一遇坡道便遭滑落,于是再去研究坡道的坡度不平曲弯以期悟出个什么奥秘来.