继承创新 健全机制——加强和改进人民银行分支机构思想政治工作的几点思考

江泽民同志在党的十六大报告中指出:"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力、也是一个政党永葆生计的源泉."创新是思想政治工作生命力的源泉,是加强和改进思想政治工作题中应有之义.     

现代企业仍需要思想政治工作

企业思想政治工作是搞好企业经济管理的有效保证 ,它具有精神领域和物质领域的效益。     

我国上市公司关联交易中存在的问题与对策

本文针对我国上市公司关联交易产生的特殊性 ,分析了我国上市公司关联交易中存在的问题与危害 ,并对规范我国上市关联交易管理的对策进行了探讨     

企业思想政治工作也要现代化

党的十六大报告指出:“与时俱进,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。”世界处于永恒的发展变化之中,如果说一切工作都需要与时俱进的话,思想政治工作尤其需要与时俱进。这是因为思想政治工作是我党的政治优势,而党的工作任务和重心是随着时代的发展而     

一岗双责:茂名石化思想工作新机制

“一岗双责”制是与企业新体制相适应的思想政治工作机制，是调动各级领导干部。特别是行政领导干部履行思想政治工作职责的重要手段，是解决思想政治工作与生产经营“两张皮”和一些单位思想政治工作落实难等问题的有效措施。     

标准化构建新体系--蚌埠供电公司政工管理体系贯标纪实

2004年6月18日,安徽蚌埠供电公司获得了经国家认可注册的思想政治工作质量管理体系证书(注册号CNAB050-Q)和铭牌,标志着历时一年的蚌埠供电公司思想政治工作管理体系培训、咨询、认证取得了成功,通过了GB/T19001—2000idtISO9001:2000认证。     

浅谈如何做好落聘员工的思想政治工作

中层干部竞聘择优上岗是金融体制改革的产物，也是央行领导班子和队伍建设发展的必然趋势。竞争中有成功也有失败，做好落聘员工这一重要群体的思想政治工作，是保持央行队伍稳定，有效开展央行各项工作的前提。     

集团客户统一授信中关联企业管理探讨

防范关联交易贷款风险是集团客户统一授信管理的一个难点。应制定集团客户关联企业识别的量化的、统一的、可操作性的标准；加强对集团整体信息的调查分析，有效落实担保措施，建立针对集团关联企业的相互担保贷款的风险控制机制。     

招行昆明分行围绕业务发展创文明单位

2004年1月，昆明市人民政府授予“招商银行昆明分行”为昆明市明单位，这标志着2001年11月28日才进入云南的股份制银行机制——招商银行昆明分行，于2003年3月启动的明单位创建活动取得了收获，在物质明与精神明建设协调发展方面成效显。树立了招商银行在昆明地区的良好品牌形象，招商银行昆明分行对创建明单位活动做了五点经典总结。     

关于商业银行集团客户信贷风险分析与监管建议

我国商业银行对集团客户的信贷风险，已经引起了广泛的关注。客观上，集团客户内部关联交易的复杂性和隐蔽性造成银企信息的严重不对称，银行事前很难掌握和监控关联交易的具体信息。同时，商业银行对于企业集团这一特殊客户群体的性质和地位难以界定，缺乏把握，