戴尔客户端解决方案：银行IT基础建设的栋梁

随着我国金融市场开放进程的稳步推进，现在，摆在商业性银行机构面前的，是“逆水行舟，不进则退”的严峻竞争局面。为了巩固和强化自身的竞争能力，确保未来生存和发展，基础设施和业务体系的信息化建设是银行的必由之路。其中，作为银行所有业务正常运行的根本保障，在IT基础设施建设过程中做到与时俱进是至关重要的。     

处理主机不能与远程主机连接的解决思路

应用系统在网络上运行的过程中，常会见到“目的主机不可到达”或“无法找到至目的主机的路径”的提示。对于此类问题，如果对方的应用系统已正常启动，常可根据图1的思路寻找原因。以下简要分析此类问题，当然这只是一种总体的分析过程，并且所示的流程图也不是绝对严格的（甚至有时所出的问题与流程图所描述的情况有出入）。但本文给出的思路对于我们缩小寻找问题的范围，避免问题分析的盲目性，集中精力解决关键问题大有益处。另外，如果对此类问题已相当熟悉，     

浅析化工设备维护检修

1．巡回检查的必要性。化工设备与岗位布局方式决定了必须进行巡回检查。化工设备往往是设备连着设备，一个岗位集中管理和控制相邻的十几台甚至几十台设备。化工生产具备连续性大生产的特点，除开停车中需要操作人员到设备现场对设备进行操作外，正常生产中，操作人员的大部分工作时间是通过岗位控制台对设备运行情况进行监测与调节。这一点与普通机床设备操作人员始终在设备身边进行操作很不相同。控制室的监控参数不能完全反映设备状况(如设备局部的泄漏、振动等)，这就要求通过巡回检查来弥补监控上的不足。     

关于新化县财税体制运行情况的调查与思考

地方税收收入现状。一是税收连年高基数增长，税源变化与税收任务差距拉大。从全县整个税源情况来年，税源规模小而分散，后劲严重不足。从分家以来的税源情况看：分家时企业有213户，到2004年底，正常运转的仅存87户。企业税收税源不断减少。目前，年纳税在100万元以上的3户。年纳税在50万元以上的企业7户，年纳税在10-30万元的企业13户，年纳税在10万元以下的28户，企业年地方税源为1660万元左右；二是企业效益下滑和优惠政策的落实影响了税源。     

利率温柔回归对房价影响不大

中国人民银行决定从2005年3月17日调整房贷利率，不能简单地说是房贷加息。实际上从历史上来看，这只是取消了对个人住房贷款的优惠政策。在1996年、1997年中国经济比较低靡的时候，政府为了培育新的经济增长点，刺激新的消费需求，实施了银行个人住房按揭贷款的优惠政策，比正常贷款利率下调了一档，这对于房地产业的迅速发展起到一定的促进作用。     

企业职工延长退休年龄影响因素实证研究—以W市为例

企业职工作为重要的社会组成元素以及政策的接受者，延迟退休政策的制定、实施毫无疑问需要广泛征求他们的意见。本研究以W市作为调查基地，在文献研究、社会调查与深度访谈三者相结合并借助SPSS分析工具充分论证的基础上得出了相关研究结论：一是W市企业职工延迟退休影响因子排序，强到弱排序依次为：健康、收入、工作满意度、周工作时长、工作性质、抚养子女负担、配偶状况、年龄、单位福利、单位性质、性别、受教育程度、公司职位、赡养老人负担、婚姻状况。二是影响因素与延迟退休的相互关系：(1)个人因素中，男性职工比女性职工更能够接受延迟退休。年龄与延迟退休成负相关的关系。已婚或未婚企业职工都不愿意接受延迟退休。不愿意延迟退休者中受教育程度与最大延迟退休年龄正相关。(2)单位因素中，企业性质为国有、集体或控股企业与外资企业比私营、民营企业的职工更愿意接受延迟退休。单位福利种类多并不能直接刺激到企业职工的延迟退休意愿，但在强制延迟退休时，享受福利种类越多与企业职工能够接受最大延迟退休年龄之间成正相关关系。公司职位与延迟退休之间没有严格的相关关系。(3)负担因素中，具有抚养子女负担和赡养老人负担与延迟退休成负相关。(4)经济因素中，低收入和高收入的个人以及家庭相对对于中层收入而言更不愿延迟退休。健康因素与延迟退休成负相关。(5)工作因中，周工作时长与工作满意度和延迟退休决策分别成负相关和正相关。体力劳动者比脑力劳动者不愿意延迟退休。最后，对W市研究延迟退休年龄有针对性的提出相关政策建议。     

各地传真

山西多举措接受群众监督山西省企业养老保险管理服务中心严格内控制度,在企业养老保险日常业务经办过程中自觉接受群众监督。设立监督台、监督电话、意见箱等方便群众     

拓宽人民币的国际使用渠道

人民币在国际社会的使用不应局限于跨境贸易的收付结算,应该形成一个境内境外流动通畅、同时在境外可以正常循环运转的大市场我国改革开放取得了举世瞩目的成就,经济社会实现了稳步发展,为人民币国际使用创造了基本条件。事实上,近年来人民币已经在国际经济交往中扮演越来越重要的角色,从边境贸易到一般贸易、从特定群     

延迟退休的利弊分析以及政策建议

我国现行法定退休年龄的规定始于1951年,几十年来,随着我国社会经济的发展和人口健康状况的改善,我国的人口结构发生了很大的变化,老龄化趋势不断加快,人口抚养比和养老金的缴费率持续攀升,养老负担越来越大。因此,从长期来看,用延迟退休年龄来缓解养老金的支付压力就成为了必然趋势,但目前我国对"延迟退休"的争议颇多。分析了延迟退休将给社会带来的积极与负面影响,同时,也给出了几点合理性的建设性意见。     

夏日行车要“七防”

正防疲劳驾驶由于夏季温度较高,昼长夜短,驾驶人一定要注意劳逸结合,保持足够的睡眠时间,同时也必须意识到,疲劳不是可以对抗或坚持的,只有足够的睡眠才是预防疲劳驾驶的唯一良方。防情绪激动高温下驾车,驾驶人心情烦躁,一旦遇到外界情况刺激(如对方车辆挤压占道、夜间会车不闭远光灯),容易引起情绪激动,从而出现行为过激造成事故。驾驶人要加强自身职业道德的修养,包容他人非礼之举,从而化险为夷。防发动机高温加强对发动机冷却系统的检查、保