全文获取类型
收费全文 | 44623篇 |
免费 | 206篇 |
国内免费 | 148篇 |
专业分类
财政金融 | 5369篇 |
工业经济 | 1770篇 |
计划管理 | 9618篇 |
经济学 | 6970篇 |
综合类 | 3051篇 |
运输经济 | 393篇 |
旅游经济 | 79篇 |
贸易经济 | 8555篇 |
农业经济 | 1972篇 |
经济概况 | 7000篇 |
信息产业经济 | 31篇 |
邮电经济 | 169篇 |
出版年
2024年 | 72篇 |
2023年 | 291篇 |
2022年 | 265篇 |
2021年 | 395篇 |
2020年 | 503篇 |
2019年 | 565篇 |
2018年 | 277篇 |
2017年 | 585篇 |
2016年 | 793篇 |
2015年 | 1228篇 |
2014年 | 2863篇 |
2013年 | 2572篇 |
2012年 | 2891篇 |
2011年 | 3184篇 |
2010年 | 3131篇 |
2009年 | 3060篇 |
2008年 | 3902篇 |
2007年 | 3478篇 |
2006年 | 2632篇 |
2005年 | 2712篇 |
2004年 | 1749篇 |
2003年 | 1995篇 |
2002年 | 1339篇 |
2001年 | 979篇 |
2000年 | 892篇 |
1999年 | 319篇 |
1998年 | 369篇 |
1997年 | 300篇 |
1996年 | 270篇 |
1995年 | 290篇 |
1994年 | 267篇 |
1993年 | 141篇 |
1992年 | 99篇 |
1991年 | 196篇 |
1990年 | 152篇 |
1989年 | 78篇 |
1988年 | 38篇 |
1987年 | 37篇 |
1986年 | 16篇 |
1985年 | 22篇 |
1984年 | 9篇 |
1983年 | 7篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 3篇 |
1980年 | 6篇 |
1979年 | 2篇 |
1900年 | 2篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
931.
哈尔滨市出租车管理问题初探 总被引:1,自引:0,他引:1
出租车的经营和管理已经引起相关行业的管理部门的高度重视,作为一种社会公益事业,它必定要接受政府的规制和分配.同时,作为一种经营行为,它也要受到市场规则的调节和检验.要从源头实施管理和规范,即从出租车进入市场的准入条件,获取经营权入手,把出租车发展纳入正常的轨道.要充分认识经营权在出租车管理中的主要作用,运用行政手段加强对经营权的管理,理顺管理部门与经营者之间的关系,理顺出租车企业与出租驾驶员的关系. 相似文献
932.
933.
目前,黑龙江省一些城市相继发生了由于出租汽车经营权出让不合理,单纯追求经营权收益的行为引发的种种行业矛盾和问题,这些矛盾和问题迫使我们重新审视出租汽车经营许可管理中存在的问题,迫使我们更加关注出租车经营者和驾驶员群体的生存状态,出租车经营权是关系到出租车行业健康发展的核心问题,实行经营权服务质量招投标,是准确认识、科学配置、规范管理出租汽车经营权的有效途径. 相似文献
934.
935.
会计信息失真的成因及对策 总被引:8,自引:0,他引:8
会计信息失真作为一种社会经济现象,与资本市场的产生发展几乎是同生同存,对人类经济生活具有极大的危害性。会计信息失真主要源于会计信息造假,会计信息造假由经理人会计行为和会计人会计行为共同形成,会计人造假行为与现有会计活动经济契约关系密切相关。要治理会计信息失真,必须调整会计活动经济契约关系,强化会计造假行为的法律约束。 相似文献
936.
937.
浅议关系营销与顾客满意战略 总被引:1,自引:0,他引:1
现代的新经济企业,需要凭借强大的客户群体才得以发展。“顾客满意”是企业关系营销中正确处理企业和顾客关系的基本原则。本文在分析关系营销理论的基础上,提出了顾客满意战略的实施。 相似文献
938.
一、对代销、经销的认识我国零售商业企业长期以来实行的是商品代销制,即零售企业受生产企业委托,在收到厂家供货以后代理其从事市场营销活动,实行售后付款,按照销售额提取一定比例的代理费和佣金。生产企业将产品交付给零售企业(即代理商),并确定价格标准(包括变动幅度),零售企业可以为其专设柜台,也可按正常秩序销售,卖不出去的产品可以随时退给生产企业。这是一种由工、商企业共同构筑的以经济利益为基础的工商关系,目的是以工商联合的形式共同开拓市场。这种经营方式实际上是由生产企业承担商业经营的风险,不利于零售企业… 相似文献
939.
企业组织行为与员工心理契约管理 总被引:2,自引:0,他引:2
心理契约研究是当前西方组织行为和人力资源管理领域中兴起的一个热门话题。近年来,由于竞争全球化,企业结构重组、人员精减、组织变革等全球大环境的影响,管理领域对心理契约的研究出现一个高潮。英国心理学家Guest D.E认为组织是以关系为纽带而建立起来的一个特殊群体,在企业组织结构调整、雇用关系改变的过程中,心理契约是最敏感、最集中反映这种变化的核心因素。 相似文献
940.
做好高校工会维权工作的几点思考 总被引:1,自引:0,他引:1
工会是党领导下的教职工自愿结合的群众组织,是教职工利益的代表者和维护者,是党联系教职工群众的桥梁和纽带.在国家民主政治建设被摆上重要议程的时代背景下,在高校内部管理体制改革不断深化,劳动关系和利益格局进行较大调整,教职工民主治校的要求日益增强的形势下,必然要求工会作为教职工利益的代表,在原有基础上加大维权力度,加强与党政沟通、协调,使校内劳动、人事关系及各层次间各种利益关系处理的更为合理、和谐、稳定. 相似文献