不拘一格育人才——海南省职业技术学院三年创业启示录

公元1999年，注定会以教育年的形象名垂中华人民共和国的史册。这年三月，全国第三次教育工作会议在京召开，在京的政治局常委悉数出现在这一行业性会议的会场上，中共中央总书记江泽民、国务院总理朱镕基就二十一世纪中国的人才战略问题作了重要的发言。不久，普通高校扩大招生的方案出台了，国家教委关于如何突破高中教育瓶颈的暂行办法出台了，开办高等院校的许多禁令被明令取消了……这一切的信号都在表明：中国共产党和中国政府对于培养各层次人才的重视，达到了前所未有的高度。     

我国企业会计制度的特色及其与国际惯例的协调

财政部新颁布实施的《企业会计制度》,是会计中国特色的重要体现,从该制度所依存的法律环境、制度形式、制度内容等诸多方面进行考察,可以看出它是符合我国现阶段实际情况的。表现在以下几个方面:1.《企业会计制度》与我国的法律环境和法规体系相适应。新修订的《会计法》第八条规定:“国家实行统一的会计制度”。因此,《企业会计制度》作为会计核算的重要规范,由财政部制定下发,而不是由某个事业单位或民间社会团体制定公布,具有较高的权威性,这是符合中国的法律环境和法规体系的,对于提高《企业会计制度》的执行程度和应用范围起着很重要…     

浅谈企业并购业务的税务处理

并购是企业成长壮大的最佳模式之一。在我国．并购活动始于1984年。而1996年以后，则以70％的年均综合增长率增加着．从1998年至2001年．我国并购案发生了1713起．金额达到1250亿元人民币，目前我国已成为亚洲第三大并购市场，我国企业已步入了一个通过并购重组寻求发展的新时代。并购，作为一种交易行为，必然会导致资产(含股票)所有权的转移，     

选择你所爱的，爱你所选择的——与林东平、李颖等读者谈跳槽和选择

3月份以来，许多读者给我发来E-mail，不约而同地谈到了跳槽问题。原因很多：有的春节后一上班，发现新来的上司做事风格怪怪的，自己干得好好的却被换了一个销量很低的区域，所以不想干了；有的说，老板给销售人员订的年度目标比去年增加了50％，而底薪和奖金却没增加，感觉压力很大；有的说，新来的主管不喜欢自己，春节过后就以工作需要为名，将他调离了销售管理岗位，去到一个自己不愿意干的岗位；等等。     

从中外会计间差异引发的思索

一、中、外会计差异 1.信息披露程度上的差异。会计原则和会计制度的制定受法律的影响很深。由于国家直接干预会计立法,政府承担经济建设的主要职能,会计对内向企业负责,对外服务于政府。 在这种情形之下,大多数企业的重要会计信息对社会不公布,惟有少数上市公司的信息透明度相对较高一些。而国外实行英美法系的国家,会计是为社会公众服务,会计政策由会计职业团体民间制定,作为监督机构的会计师协会也纯属民间性质,这种开放式的服务,决定了国外会计在信息披露上表现得更为充分。