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111.
112.
徐杰 《人力资源》2008,(1):10-11
造成薪酬需要变动的原因有许多种情况,常见的有晋升、岗位调整、市场性普调等。对于企业来说,薪酬调整政策属于薪酬体系的一个组成部分,应保持制度的严肃性和操作性。如果调薪只与公司业绩进行简单的单线挂钩,一旦整个公司业绩不好,就实行全员薪酬冻结,不做任何调整,这种做法是对企业诚信的破坏,最终会导致优秀员工对公司失去信心。一般而言,  相似文献   
113.
能否抓住这次经济转型机遇,关键是政策导向上要抛弃“经济增长速度复苏”、确立“经济增长质量复苏”的思维和做法。  相似文献   
114.
《中国电信业》2008,(4):80-81
3月25日,中国移动短消息类服务接入代码调整顺利完成第二次割接,中国移动用户向固网用户(电信、网通的小灵通用户)发送短消息时不用再加拨“106”前缀。至此,中国移动圆满完成了全部短消息类服务代码调整工作,为广大用户的短信沟通带来了更多便利。  相似文献   
115.
116.
何霞 《当代通信》2006,13(5):37-38
转型是什么?首先.转型不是改革.改革是由政府推动,自上而下的革命;而转型是由技术推动.企业自发形成的,自下而上的,涉及电信相关环节的产业调整。但是不论是改革还是转型,政策与制度环境的营造都将起到作用。  相似文献   
117.
118.
近日,沈阳市地方税务局铁西分局以“金牌服务迎奥运”为标尺,全面实施五项纳税服务新举措,积极投身到奥运期间优化纳税服务中来。一是深化纳税申报期延时服务,在此期间每天提前、延后一个小时上、下班受理纳税申报事宜,有力保证了奥运期间良好的纳税申报秩序;  相似文献   
119.
2008年是全面贯彻党的十七大精神的第一年,是北京奥运会的举办年,也将迎来改革开放30周年。2008年,怀柔区将以中国特色社会主义理论为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻党的十七大精神和市委、市政府的决策部署,加快产业结构调整.转变经济发展方式,大力推进基础设施和社会主义新农村建设,  相似文献   
120.
本文从新会计准则出发,论述了金蝶K/3软件在我公司财务管理系统的实际运用情况,讨论了集团公司财务管理系统调整、报表系统内容和功能扩展、功能模块增加等问题。  相似文献   
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