小企业如何开发人才资源第五讲：考评业绩，引入先进的绩效管理体系

业绩考评是任何一家企业都要进行的一项管理工作。小企业对员工的业绩考评，习惯于采取简单的数量式定额考核，然后干多少支付多少。这种方式虽然简单易行，与分配直接挂钩，却很机械，对于一些核心员工，或是处于重要岗位上的管理人才、技术人才、技能人才，要么无法考评，结果没有工作压力；要么因为工作方式过于简单，不分层次．容易挫伤这些人才的工作积极性。     

2004年技术改造工作指导意见

2003年，我省企业技术改造工作按照走新型工业化道路的要求，围绕建设先进制造业基地的战略部署，努力加大投入，促进产业升级，圆满地完成了各项工作任务，有效地推进了工业经济持续快速健康发展，取得了显的成效。     

会计集中核算向国库集中收付制度过渡的探索与思考

党的十五届六中全会已把“推进和完善部门预算、国库集中收付、政府采购等制度”作为改进党的作风建设的措施写进决定中。全国和自治区财政工作会议要求各地要积极稳妥地推进财政国库集中收付制度改革，会计集中核算制度应逐步向财政国库集中收付制度转换过渡。这一部署．无疑对我们正在进行的会计核算工作提出了一个必须面对的问题：     

施工企业在涉税工作中应注意的几个问题

铁路施工企业的涉税情况比较复杂，是与施工企业涉税种类多以及施工企业的特性有着密切联系的。施工企业涉及的税种包括营业税、城市建设维护税、教育费附加、所得税、印花税、车船使用税、房产税、城镇土地使用税等，有的还涉及增值税，税种较多。施工企业资质各异，所有制成分不同，铁路施工     

在"深、活、实"上下功夫——努力推动先进性教育活动取得实效

开展共产党员先进性教育活动是全党的一件大事。近一个时期以来，从方方面面都能够深切感受到先进性教育活动的浓烈氛围，看到各级党组织高标准、严要求组织开展活动的实际行动。如何把先进性教育活动开展好，并取得实实在在的效果，我感到必须从四个方面努力。     

关于印发全国建设工程质量监督工作研讨会上部分发言材料的通知

各省、自治区、直辖市建设厅（建委）： 现将北京市、上海市、江苏省、辽宁省、湖北省、内蒙古自治区等6省市在全国建设工程质量监督管理工作研讨会上的发言材料印发给你们，供各地在工作中参考。     

广西大中专毕业生就业问题研究

大中专毕业生是人才队伍的重要来源，是全面建设小康社会和实现富民兴桂战略的重要力量，为了做好大中专毕业生就业工作，自治区人事厅、教育厅开展了专题调研。     

销售能力测试

在台湾哈佛企业管理顾问公司培训销售员时，我设计了一套销售能力自我测试题，藉以使销售员了解自己的销售能力，希望您在3分钟时间内，从A、B、C、D四个答案中选择一个。     

人脉

最低工资标准每两年必须至少调整一次 劳动和社会保障部副部长王东进5月20日在成都召开的全国劳动工资工作座谈会上强调:最低工资标准每两年必须至少调整一次,并上报劳动保障部审核,确保职工的最低报酬权益。 王东进强调,各地要认真宣传贯彻《最低工资规定》,让企业和劳动者了解掌握。今年各地区都要根据新的规章,制定颁布小时最低工资标准,同时切实建立最低工资标准的正常调整机制,确保每两年至少调整一次最低工资标准。要结合指导企业加强定额定员工作,研究单价与最低工资的转换问题。加强对企业执行最低工资情况的监督管理,确保职工的最低报酬权益。 据介绍,劳动和社会保障部修订颁布的《最低工资规定》已经在全国所有地区全面实行。全国31个省(区、市)建立了最低工资保障制度,22个省(区、市)制定了小时最低工资标准。29个省(区、市)建立了工资指导线制度,124个大中城市发布了劳动力市场工资指导价位。29万多家企业建立了工资集体协商制度。