深化改革 规范监督 提高我省建设工程招标投标工作

2005年，河北省招标办以建立统一、开放、竞争、有序的建筑市场为目标，深化招投标制度改革，围绕完善执法依据，健全服务功能，加大监管力度，提高工作质量开展工作，在全省全面推行工程量清单招标、低价中标和工程担保“三项制度”，建设工程招标投标工作取得了一些新的进展，现将我们工作中的一些做法和体会与各位同行一起探讨。     

发电企业如何构建学习型组织体系

从20世纪80年代开始，推广和研究学习型组织的热潮开始风靡全球。在构建学习型组织方面，英国学者彼得·圣吉提出的第五项修炼成为一种有代表性的理论，得到人们的普遍认同。但第五项修炼的一些理论比较抽象，没有给出具体详细的行动指南，没有统一规范的操作模式，难以付诸实践。我国发电企业要打造成具有持续学习力的学习型组织，增强企业在新形势下的竞争优势，     

企业经营的价值构成与战略权衡

企业为顾客所提供的产品或服务的总价值由顾客价值与企业价值构成。相对于同业中的竞争者或历史上的企业自身，如果企业更能创造顾客价值，则可认为企业有当下经营优势；如果企业更能创造顾客价值与企业价值，则可认为企业有持续经营优势。顾客价值与企业价值是企业经营过程中既对立又统一的两个方面。如何跨期考虑顾客价值与企业价值之间的比例关系，是企业应该而且必须做出的战略权衡。     

三项制度改革激励员工进取

广电集团广州供电分公司(以下简称广州公司)在保证员工队伍稳定和企业生产经营稳定的前提下,进行人事、劳动、分配三项制度改革,激励了员工的进取心,推动了企业的发展。三项制度改革触及电力体制的深层次问题,关系员工的切身利益,必须依靠群众,发动群众,获得群众发自内心的赞同,才能确保改革达到预期目的。为此,广州公司充分利用职工大会、支部生活、班组学习、个别交谈和内部报纸、墙报、专栏等方式,广泛进行宣传发动,引导大家认识三项制度改革的重要性和紧迫性,了解三项制度改革的指导思想、基本原则和具体内容,增强参与意识、主体意识和…     

“八项规定”顶层示范的向下传导机制研究

以2012年12月4日,中央政治局审议并通过关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,同年年底习总书记在广东、深圳视察时,率先垂范为背景,研究在贯彻执行“八项规定”活动中,这种顶层示范的向下传导机制.在阐述“八项规定”顶层示范及其传导机制含义的基础上,首先探讨了“八项规定”顶层示范传导的信息,然后,从“八项规定”顶层示范传导的动力机制、传导的主体、环节、关键节点、传导的方式和途径等方面探讨了“八项规定”顶层示范的向下传导机制.最后提出,顶层示范要取得好的传导效果,必须建立一套相应的传导保障体制.     

一类具耗散项高阶非线性发展方程解的渐近性质

研究了一类非线性发展方程整体解的渐近性质,利用乘子法建立了方程的渐近性定理,证明了当方程中的耗散项满足一定简单而宽泛的条件下,方程的整体强解依指数形式衰减于零。     

分项结转分步法详解及其相关账页格式的完善

分项结转分步法下进行成本计算能够比较准确的提供狭义完工产品基于原始成本项目的数据。但目前分项结转分步法下的账页格式设置不够规范与科学,本文认为自制半成品明细账可以引进多栏数量金额式格式,并且对除第一车间之外其他车间的基本生产成本明细账的多栏式格式提出改进建议。     

“五项制度”规范劳模“三金”发放

近几年来,江苏省东海县总工会认真落实劳动模范的有关经济待遇,除上级工会拨付的省以上劳模春节慰问金和困难救助金外,先后将市劳模春节慰问金、市以上企业离退休劳模荣誉津贴、省以上达到退休年龄的农民劳模荣誉津贴、省以上低收入劳模补助金全部纳入县财政预算,全面落实了劳模的有关经济待遇。     

济南八项措施提升驾校教练员职业道德

近日，济南市交通运输行业培训旧艮务中心出台八项制度措施，严厉打击教练员“吃拿卡要”现象，切实维护学员合法权益与合理诉求。建立学员评议驾校和教练员制度，推广使用“鉴定回访卡”；建立教练员违法违规行为举报制度，学员可以通过多种渠道举报；建立教练员违法违规行为询证制度；驾校负责人公开道歉制度，对经查属实的有效举报，驾校负责人向举报人公开道歉；建立违法违规教练员“黑名单”制度、违法违规教练员通报制度、教练员执教历史追溯制度、教练员职业道德定期教育制度。     

村级三项资金管理与核算

<正>村干部报酬和办公经费以及五保户供养费用等方面的开支被称为"村级三项资金"。目前,对于很多村集体经济组织而言,村级三项资金的筹集与支出是村级组织日常财务收支活动的主要内容。管住、用好、算清村级三项资金,对于减轻农民负担、促进农