浅谈采油企业的人力资源柔性管理

文章分析了采油企业人力资源管理的现状 ,介绍了人力资源柔性管理的内涵及其特征 ,阐明了采油企业人力资源柔性管理的途径。     

试析当前电信消费争议的一些深层次问题——从电话卡余额说开去

近期，电话卡余额作为消费者广为关注的电信行业问题有了解决方案。信息产业部要求，“各电信业务经营者提供电信卡类业务时，应当向用户提供相应的服务保证，不得超出其服务能力发行电信卡。为使用户明明白白消费，各电信业务经营者还应加强电信卡业务的宣传工作，通过各种方式告知用户与电信卡相关的计费、余额转移等内容”。并要求，“在电信卡有效期内，应采取余额转存、赠送话费、充值延期、允许最后一计费单元通话等措施，为用户提供方便”。     

重新审视我国农业劳动力转移的选择

一、引言。目前，我国农村有1．5亿多富余劳动力，使这些人科学合理地转移到其它领域工作，是发展农村市场、增加农民收入、全面建设小康社会的当务之急。回眸我国农业劳动力流动转移的状态，我们会发现有许多需要重新调整、重新认识、重新提高的理论与实践。因此，慎重审视劳动力的转移，促使人力资源的优化配置，是我们理论工作的一项义不容辞的任务，本拟从我国农业劳动力剩余的原因状况，慎选和应选转移模式以及政府应给予如何政策扶持等问题进行讨论。     

打造泛珠三角西部绿色通道的战略思考

在整合泛珠三角经济圈过程中，广东的二元经济结构严重制约了珠三角地区全面发展和产业转移，在当前的经济形势下，应该重视粤北、粤西等珠三角周边地区的经济的稳步发展；在构建跨省经济圈的同时，实施“两拳出击”的战略，一手抓好省内落后经济区，一手开展与西部的三省合作，实施跨越式发展战略。     

发挥职校优势 实施农村劳动力转移

“十一五”期间，加快农村贫困地区劳动力转移培训，促进数以千万计的农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是解决“三农”问题、建设社会主义新农村和促进城镇协调发展、构建和谐社会与全面小康社会的重要措施。通过职业技能培训，提高劳动者素质，进而使他们转移到二、三产业，是帮助贫困农民增加收入、摆脱贫困的重要途径。     

论发展先进生产力的现实途径

在当代中国如何发展先进生产力,其现实途径是什么?笔者认为必须从中国国情出发,为先进生产力的发展找准坐标;乘全球化之势,为先进生产力的发展指明方向:走创新之路,为先进生产力的发展提供动力。     

东西部经济技术协作及西部民族地区的应对策略

现阶段，我国东部地区同西部少数民族地区在经济发展上的差距已越拉越大，要解决这一问题，单靠少数民族地区自身的力量是不够的。在当前西部大开发的背景下，建立和巩固东部地区与少数民族地区的对口支援和经济技术协作的横向联系，对促进两类地区的发展和加强区域经济的协调，逐步缩小差距．必将产生深远的影响。在分析对口支援及经济技术协作途径的基础上，提出了东部地区进一步搞好对口支援的着力点及西部地区的应对措施。     

新时期日本与广东经济关系展望

新时期日本与广东的经济关系将越来越紧密，经济合作的步伐正在加快，日本产业将加快向广东转移，部份将技术、资金、管理和研发也一起转移进来；转移的制造业以高附加值的装备制造业为主；制造业转移的战略目标是进入中国市场，本期刊登广东省人民政府副秘书长、发展研究中心主任谢鹏飞同志特稿《新时期日本与广东经济关系展望》，该文通过分析新时期广东经济的特点和机遇，以及日本经济形势对广东的影响，论述了加强日本与广东经济合作，承接日本产业转移对发展广东经济的重要意义，指出未来日本和广东经济合作的三大前景，请读者关注。     

浙江省贸易顺差继续位居全国首位

杭州海关统计显示，今年上半年浙江省累计实现外贸进出口总值494．7亿美元，比去年同期增长28．8％，外贸总值居沿海省市第4位，累计实现贸易顺差202．5亿美元，继续居全国首位，占全国前6个月贸易顺差的51．1％。