企业广告预算优化模型的研究

广告预算一直是困扰企业的一个难题 ,如何结合市场形势和企业实际制定合理的广告预算 ,将直接影响到企业广告的经济性乃至营销组合策略的全面实施。通过研究企业广告预算优化模型 ,找出最具代表性的 ,使企业的广告水平达到最佳。     

降低成本：企业工作重中之重

在企业的经济活动中，成本管理非常重要。企业经营目的之一是获利，而在任何情况下，降低成本都可以增加利润。因此，降低成本是企业工作重中之重。随着我国加入世贸组织，国内企业面临更多、更有实力的国外企业集团的竞争，迫使国内企业不断降本增效，把成本控制在国内外同类企业的先进水平上。只有这样，企业的产品价格才具有竞争力，企业才有迅速发展的基础。降低生产成本要全面降低企业成本，就需要对各环节进行控制，实行成本预算管理，要求各部门、各环节、各工艺、各基层单位乃至全员都有量化的成本指标，使得“人人身上有指标，千斤…     

内生增长与失业关系研究综述

关于增长与失业之间的联系问题，在20世纪以来一直被经济学家所忽略。在20世纪70年代，流行的是两种范式：一种是Friedman-Pheps模式，这种模式认为，在长期中，失业趋向于自然率，而自然率取决于劳动力市场的制度特点，因此，增长与失业无关。新古典增长模型认为经济增长取决于人口外生增长与外生技术进步，因此，没有长期中的失业问题存在的余地。同     

从人力资本角度谈企业产权制度变革

企业组织形式经历了一个漫长的演变过程，从古典资本主义企业到合伙制企业，从无限责任公司到有限责任公司，从管理层收购到员工持股计划的兴起和发展，都昭示了一个有力的信号：人力资本在现代企业中正扮演越来越重要的角色，并促进了企业产权制度的深刻变革。本从人力资本着手剖析，进而辩明人力资本的产权特性，在此理论基础上引入影响企业产权制度中人力资本与非人力资本博弈的六大因素，结合实际进行探讨，以阐明现代企业产权制度变革的新动向。     

国家干预理论对我国有效需求不足的借鉴作用

本文从凯恩斯的有效需求理论出发,针对有效需求不足,凯恩斯提出了通过国家干预经济来扩大有效需求、实现充分就业的主张。面对我国有效需求不足的实际情况,分别从投资和消费两方面探讨了如何刺激有效需求。     

西方经济学否定马克思劳动价值论的原因

马克思的劳动价值论是他长期研究、批判地吸收古典经济学成果的结晶,是对古典经济学劳动价值论的极大丰富和发展。马克思建立劳动价值论,目的是为了揭示资本主义生产关系的运动规律,为他揭露资本主义剥削的秘密提供前提,具有鲜明的阶级性,所以不被正统经济学家所接受。我们抛开政治色彩、阶级立场纯粹站在一个经济学发展史的角度还可以发现,资本主义经济条件的变化导致经济学理论的演变。19世纪70年代兴起的边际革命使人们用边际效用价值论代替了传统的劳动价值论,所以马克思的劳动价值论理所当然地被淹没在历史前进的长河中。     

提高边际消费倾向 弱化流动性过剩

当前中国居高不下的储蓄率,加剧了资本流动性过剩。在促进经济增长的"三驾马车"中,投资相对过热,外贸顺差过大,消费相对疲软,三者相互交织使得经济增长缺少稳定性。缺少消费拉动的经济增长从长期看不可持续,只有提高边际消费倾向,刺激有效需求,才能有效缓解流动性过剩压力,促进国民经济健康发展。