中美非言语交际中的礼貌问题

有关礼貌问题的研究大多注重的是言语交际,往往忽视了非言语交际中的礼貌问题。本文通过对有关中美非言语交际中怎么做才是礼貌的这个问题的探讨,以期能够对人们在中美跨文化交际时有所帮助。     

如何防止和堵住基本建设项目中国有资产流失的漏洞

在基本建设项目中国有资产的大量流失,原因是多方面的,这些问题怎样解决?采取什么对策?需要我们认真的研究。工程设计多感受,资金不到位、工程延期造成资金浪费是管理问题;多列概算、层层加码、钓鱼工程造成投资失控也是管理问题;施工偷工减料、高估冒算决算水份率高还是管理问题。所以只有加强对基本建设项目中的管理与监督,才能避勉或减少国有资产的流失。     

工程能力在课堂教学中的培养

综合性工程能力是衡量当前大学生水平的主要方面。在大学课堂教学中采用工程驱动加团队结合的教学模式,将启发式学习过渡为基于问题的学习,利用与职场工作方式类似的形式,充分调动学生们的学习主动性和积极性,使个人学习转变为团队合作学习,实现了大学生的专业素质和非专业素质能力的同步培养和提高。     

浅谈非抽样误差的成因及控制

抽样调查方法是目前我国搜集统计数据资料的主要方法,但抽样调查的有效性总受抽样误差和非抽样误差的影响。对非抽样误差的理论和方法研究将是审计理论与实践中的一个重要问题,我们有必要对非抽样误差进行全面系统的研究。     

我国中小企业信用担保机构运作模式研究

本文针对我国政策性,商业性和互助性这三种担保机构的运作模式,对其特征及各自的优劣势,进行了比较分析研究,并结合我国实践,提出巩固政策性担保机构,规范商业性担保机构,支持互助性担保机构的政策建议。     

非货币性薪酬激励的有效性问题思考

现代组织的经营环境是不断变化的,企业员工的需求层次也在攀升,物质生活水平的丰富提高意味着人们渴望精神层面的满足。薪酬管理中,企业开始逐渐注重非货币薪酬激励因素。通过非货币激励,员工得到满足就会对企业保留、敬业、忠诚,这样企业才会持久经营运作。因此,提高非货币薪酬激励的有效性,是许多企业必须要考虑和研究的问题。     

平衡计分卡浅议

<正>一、化战略为行动的工具——平衡计分卡平衡记分卡打破了传统的只注重财务指标的业绩管理方法,认为传统的财务会计模式只能衡量过去发生的事情。在工业时代,注重财务指标的管理方法还是有效的,但在信息社会里,传统的业绩管理方法并不全面。组织必须通过在客户、供应商、员工、组织流程、技术和革新等方面的投资,获得持续发展的动力。基于这种认识,平衡记分卡方法认为,组织应从四个角度审视自身业绩:客户、业务流程、学习与成长、财务。     

学历“查三代”形势下非重点高校生就业力探讨

本文从学历＂查三代＂出现的原因及应对措施入手,着重分析了处于学历＂查三代＂形势下非重点高校生的就业现状,就业力情况,并针对此种情况从国家、企业事业单位、高校、学生等角度提出了一系列切实可行的建议,以期能够为提升非重点高校生就业力,改善其就业现状提供可能的参考。     

村镇非居住建设用地集约利用评价研究——以四川省葛仙山镇为例

基于行政村空间尺度,利用四川省彭州市2006年土地利用变更调查数据和葛仙山镇社会经济统计数据,运用模糊评价法和聚类分析法,对四川省葛仙山镇19个行政村农村非居住建设用地的集约利用水平进行评价,并对集约度空间差异进行聚类分析。结果表明:从总体来看,葛仙山镇农村非居住建设用地集约利用水平较低,属于相对不集约利用水平,各行政村之间呈现出较大的空间差异性。从空间分布来看,地处北部丘陵山区的行政村,非居住建设用地比重较高、单位非居住建设用地GDP产值较小,其非居住建设用地集约利用水平在葛仙山镇属于最低水平,集约利用潜力较大。而地处南部平原坝区的行政村,非居住建设用地比重普遍较小、单位非居住建设用地GDP产值较高,其非居住建设用地集约利用水平相对较高,普遍属于相对高度集约和中等偏高的利用水平。     

从建筑工程造价预结算审查看建筑施工成本管理

建筑工程的成本管理一直都是我国建筑业合理控制工程造价的重要手段,而工程预结算审查又是工程成本管理的重要环节,本文主要从建筑经济学角度出发,分析工程预结算审核在整个工程成本管理中的作用,并就如何进一步降低工程成本提出自己的拙见。