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111.
对国有企业管理问题的深层思考 总被引:1,自引:1,他引:1
国有企业一直存在着对管理既重视又落后的矛盾现象。其主要原因就在于国有企业在管理思想、管理体制和管理模式等方面还存在着一系列问题。主要表现在思想上存在着将管理务虚化、庸俗化、条件化和理想化的误区;在管理体制上存在着经济组织行政化、管理制度不规范的现象;在管理模式上存在着靠感觉行事、靠经验管理的粗放型色彩。这些深层次的矛盾和问题,直接影响着国有企业的经济效益和市场竞争能力。 相似文献
112.
资源约束与地区经济收敛——基于资源稀缺性与资源配置力的考察 总被引:3,自引:0,他引:3
本文从资源稀缺性出发,提出并运用资源配置力这一新的分析工具,对2003年以来中国所面临的经济增长、资源约束与区域经济变动状况作了分析。结果表明,市场供求关系变化导致资源稀缺的结构性变迁与地域性转移,使地区资源配置力与经济竞争力发展相应变动。东部沿海能源与矿产等资源短缺地区备受资源约束递增的压力;中西部尤其是能源与矿产等资源富集地区资源配置力与经济竞争力明显递增,从而出现地区经济收敛趋势。 相似文献
113.
从福利经济学的角度看生态系统服务功能 总被引:4,自引:0,他引:4
生态系统服务功能与人类福利之间存在着密切的联系。深入认识生态系统服务功能与人类福利之间的相互联系与相互作用,对于保护和持续利用生态系统服务功能,提高人类的福利,促进经济社会的可持续发展具有重要的意义。本文基于联合国“新千年生态系统评估”(Millennium Ecosystem Assessment,MEA)项目的最新成果.系统分析了生态系统服务的内涵,从福利经济学的角度分析了生态系统服务与人类福利之间的关系,探讨了恢复和提高生态系统服务功能的主要措施。 相似文献
114.
115.
This paper studies the dynamic interaction between human capital accumulation and economic growth. Capital market imperfections
and an indivisibility in human capital investment prevent poor agents from accumulating skills, the acquisition of which positively
affects technological progress. More productive technologies in turn require more sophisticated qualification and involve
higher training costs. The equilibrium dynamics can be characterized by the joint evolution of productivity growth, the schooling
costs, and the income distribution. Under our assumptions, individual incomes follow a non-linear Markov chain. This non-linearity
generates endogenous fluctuations of schooling activities and the rate at which productivity improvements occur.
We thank an anonymous referee for many helpful suggestions. Support from the German Research Foundation (DFG) under grant
KA1519/2-2 is gratefully acknowledged. 相似文献
116.
This paper examines the role of patent licensing in the age of outsourcing. When firms rely on outsourced inputs, a patent
holder’s decision to license has both competitive and supplier pricing effects. By issuing a license, the firm increases competition
in the product market. At the same time, the need to make royalty payments “weakens” the firm’s rival, making it more sensitive
to supplier pricing. The supplier responds by softening pricing terms, and the firm benefits by siphoning some of these gains
via the license fee. Not only can the licensor gain, but all other parties (the licensee, supplier, and consumers) can also
benefit. This role of licensing presents additional considerations for regulators shaping patent laws.
We thank Michael Crew, John Fellingham, Sharon Oster, David Sappington, Doug Schroeder, and two anonymous referees for helpful
comments. Anil Arya acknowledges support from the John J. Gerlach Chair. 相似文献
117.
竞争性行业是指所有不具有自然垄断性质的行业.虽然我国竞争性行业管理体制改革已取得了重大进展,但还存在政企不分、职能转变不到位、部门垄断、行业进出通道不畅、行业管理法规不健全等问题.改革的方向和重点是:推进政企分开、政资分开、政监分开和政社分开,理顺行业管理体系,打破部门垄断和地方保护,疏通行业进入和退出通道,完善行业管理法规等. 相似文献
118.
The substantively rational value of the games studied in this paper does not help predict subject performance in the experiment at all. An accurate model must account for the cognitive ability of the people playing the game. This paper investigates whether the variation in measured rationality bounds is correlated with the probability of winning when playing against another person in games that exceed both players’ estimated rationality bound. Does seeing deeper into a game matter when neither player can see to the end of the game? Subjects with higher measured bounds win 63 percent of the time and the larger the difference the more frequently they win. 相似文献
119.
120.
本文认为,企业人力资产的确认与计量应与人力资源管理紧密结合,同时应将“区别考评制度”引入对企业人力资产的确认及对人力资源价值的计量中,并对原有个体和整体人力资源价值的计量模型进行了改进。 相似文献