地方政府、行为一致性与农民负担决定——以山西省1994—2000年的面板数据为例

本文的切入点是影响山西省农民负担决定的因素，分析的重点是既有文献中暗含的“高级别地方政府无关假定”。以城市为分析单位，使用计量经济学中面板数据的分析方法，本文的研究结果证实了已有的两种主要理论观点（非农收入理论与财政支出理论）的稳健性；这就意味着“高级别地方政府无关假定”是与事实不符的假定，这样的假定会局限人们对农民负担问题的深入理解。同时，这样的发现还意味着在农民负担决定问题上，各级地方政府的行为存在着某种事实上的一致性，从而为分析财政分权体制下政府竞争或串谋存在的范围提供了一个重要的案例。     

Intermediation Behavior of the Financial Superstructure in Response to Environmental Stimuli

ABSTRACT

This paper is an empirical extension aimed at investigating the relationships between the indicators of the financial superstructure and its intermediation environments; and especially how the former responds to the effects of the latter. Intermediation-environmental models patterned after multivariate regression, causality, and partial adjustment models of both linear and log-linear formulations were estimated and analyzed. The results reveal that three environments: socio-political, regulatory, and international finance-exerted significant effects on the intermediation function of the superstructure. Previous intermediation successes ginger up current performance. In the long run, the effects of the environmental factors on the intermediation function of the superstructure, in whatever direction, more than quadruples. In any given year, the Nigerian financial superstructure attains only about 21.9% of desired (optimal) FIR. Given this, it would take about 4-1/2 years for it to adjust its intermediation operations (FIR), in light of the effects of environmental factors, to optimal levels in order to significantly impact the economy as desired. Some consistent behavioral traits were identified from the results to include: the precepts of potential maximization, profit maximization, accommodation principles, survival and cost-minimization principles, and the neutrality axiom.     

农村基层政府的金融干预行为分析

构建完善的农村金融体系对“三农”问题的解决至关重要。本文在阐释了政府金融干预行为理论渊源的基础上,分析了在我国农村地区仍然存在基层政府的借方替代行为和干扰金融交易双方的行为,以及产生这些行为的原因和所造成的福利损失。     

论知识型员工的流动与留用

知识型员工是现代组织的重要生产要素,是各类组织争相聘用的对象。如何留住高素质人才是人力资源管理的新课题。本文阐述了知识型员工的流动特点和影响其流动的因素,提出了建立在组织与个人彼此适应基础上的知识人才的留用方式。     

论行为会计

行为会计是会计学、行为科学、心理学等学科相互渗透和相互融合的产物。作为新兴的研究范式，行为会计已经取得了很大进展。本文首先就从行为会计的形成背景出发；接着概述了行为会计的基本内涵：然后阐述了行为会计的社会价值；最后，就行为会计的发展前景作简要评述。     

基于后悔厌恶心理因素的投资者行为分析

基于后悔厌恶的心理因素,投资者会表现出持亏卖盈的行为偏好。本文利用中国个体投资者交易账户的交易数据对中国股票市场个体投资者“处置效应”进行了实证分析,并考察了中国股票市场是否存在“十二月效应”对“处置效应”的影响。本文研究表明,中国个体投资者存在显著的“处置效应”,并在十二月份存在“反处置效应”现象。     

基于计划行为理论的知识隐藏行为拓展模型构建

基于计划行为理论(TPB)框架,结合动机理论、社会交换理论、心理占有理论等构建知识隐藏行为形成机制拓展模型。研究发现：(1)知识隐藏态度受到心理距离、结果期望的影响,知识隐藏主观规范受到组织网络结构中网络惯例的影响,知识隐藏感知行为控制受到知识权力、知识心理所有权的影响;(2)知识隐藏意愿受到知识隐藏行为态度、知识隐藏主观规范、知识隐藏感知行为控制以及过去行为的影响,知识隐藏意愿与知识隐藏感知行为控制可预测知识隐藏行为的发生;(3)创新氛围、双元领导和大五人格在知识隐藏意愿与知识隐藏行为之间起调节作用。上述拓展模型的构建有助于提升TPB的解释度并扩大适用范围,深入了解员工知识隐藏行为背后的行为逻辑,对于减少知识隐藏行为、促进知识流动、制定管理制度具有重要理论意义和实践价值。     

财务危机预警研究:存在问题与框架重构

现有财务危机预警成果没有表现出其能有效地服务于现实的能力,从而使人们产生对财务危机是否可以预警的信任危机。本文围绕财务危机预警的最基本目的——"预",分析了现有预警研究中存在的主要问题,并结合经济所呈现出的一些新的特点,如企业共生现象、金融工具的大量使用,从经济动力学的角度,提出了嵌入利益相关者行为的、以影响企业财务状况的两种基本力量为主要分析对象的财务危机预警框架和面向未来的敏感性分析方法。从理论上讲,新的框架可以把现有框架未予考虑的大量相关信息纳入进来,从而减少"伪危机"和"伪健康"现象,增强财务危机预测的针对性和准确性。     

金融资产财富效应的形成机理研究

本文借助消费函数理论、行为金融理论分析了金融资产财富效应的形成机理,并将金融资产财富效应的传导机制归纳为实际收入效应、预期收入效应、流动性约束效应、信心效应、托宾q效应、替代效应等六种效应。除替代效应是负的财富效应外,其它效应均为正的财富效应,而金融资产财富效应的差异性既是上述各效应综合作用的结果,也是不同国家在不同时期影响金融资产变动的因素存在差异的结果。