论人力资本理念下的现代企业会计理论模块与观念构架

运用传统会计知识和经验、兼容演绎法和归纳法对人力资本理念下的现代企业会计进行创新思考,先演绎成包括会计假设、会计确认、会计计量、会计账户、会计记录、会计报告六个一体化的理论方面,后归纳为包涵传统会计、人力资源会计两个立体化的观念层次,形成了人力资本理念下的现代企业会计理论模块与观念构架。     

基于信息化社会会计假设的反思

随着网络技术的发展与应用,对财务会计提出了挑战,有学者认为,传统的财务会计假设已不再适用。本文认为,信息化只是在一定程度上影响了会计假设,并没有改变会计假设的实质,会计假设在会计理论和会计实务中的地位并未发生实质性的动摇。采用实时报告系统,能够有效解决信息化对会计分期假设和持续经营假设的影响。     

铁路企业发展现代物流的优势与对策

根据现代物流的特征及国际物流业的发展现状，论述了铁路企业发展现代物流的必要性，分析了铁路企业所独有的资源优势、网络优势及绿色优势，针对铁路企业的现状及存在的问题，提出了发展现代物流的对策。     

全面薪酬的价值整合机制探析

全面薪酬旨在平衡企业和员工的利益，以求企业价值（企业绩效）与员工价值（员工满意）的双重实现。全面薪酬通过企业价值和员工价值的创造和分享的整合机制来实现两者价值的互动和平衡，进而实现企业价值和员工价值的整合，形成基于价值整合的新型薪酬体系。     

国有企业资本结构分析

资本结构问题是国有企业最突出的问题之一。解决好这个问题，没有现成的模式可供借鉴。本文紧密结合我国实际，深入分析我国国有企业资本结构问题的性质和特点，针时性地提出几条措施，建议在现代科学理论指导下，增强意识，增加知识，增长见识，锻炼胆识，努力探索和积极实践适合我国国情的资本结构优化机制。     

大型企业增长过快对我国消费和就业的不利影响

资本有机构成的提高,造成了劳动所得所占份额的相对减少,从而使得消费性需求相对不足,阻碍了经济稳定增长。我国大型企业的资本有机构成,无论从绝对数量还是从增长率上看都要高于中小企业,这种现象在工业企业中表现的尤为突出,而在建筑业和第三产业中则不是特别明显。所以我国有必要大力促进中小企业的发展,促进第三产业的发展,以防止我国出现最终产品的使用结构失调和就业不足的现象,从而保证经济稳定高速的增长。     

特许经营体系的组织性质:属性与内涵

特许经营体系是一种中间性体制组织,它用较低的组织成本获得了较高的非一体化下的合作程度,用较低的交易成本获得了较高的交易市场化程度。从不同的角度看,特许经营体系具有不同的组织内涵。具体而言,从制度经济学的角度看,特许经营体系是一种介于科层组织和纯市场之间的中间性体制组织;从创新经济学的角度看,特许经营体系又是一个创新系统。     

企业价值评估方法研究

企业价值评估诸多方法中,现金流指标的重要性日益显现,其中,自由现金流量最具可行性。企业规模 的大小、发展的阶段和经营的盈亏成为影响企业现金流的基本内因,而季节性、周期性和竞争是其外因。企业价值评 估从企业历史业绩分析开始,再预测未来绩效,并评估连续价值,最终确定企业价值总额。     

儒家利益观与民营企业价值观

在传统农业社会,儒家思想一直是中国的正统思想,它以仁、义、礼、智、信等道德标准约束着人们的行为.在建立社会主义市场经济的今天,社会以发展、效率为主线,强调的是经济活动规则等.在新的历史环境下,蓬勃发展的民营企业在追求经济利益的同时暴露出的种种问题值得人们深思.因此,应将中国传统儒家思想与民营企业的经营活动有机结合,构建义利兼顾的新型民营企业.     

民本经济的发展问题研究

本文首先对民本经济的概念进行综合回顾,然后阐述我国发展民本经济的现实意义和可行性,最后指出民本经济发展中存在的问题并提出相应的发展思路.希望本文能够使读者对我国民本经济的发展问题有更深入的认识.