影子价格两种定义的统一性及其经济学含义

通过应用库恩-塔克定理,本文论证了线性规划对偶解和一般数学规划的拉格朗日乘子这两种影子价格定义的统一性。由于非线性规划比线性规划更具有普遍性,本文的结论为深入讨论影子价格的经济学意义提供了极大方便。完全竞争是影子价格等于机会成本和市场价格的充分条件。但在不完全竞争条件下,影子价格一般不等于机会成本和市场价格,也不代表资源的最优配置价格,它反映的只是企业的资源利用效率。     

诚信建设与企业发展

本文认为,诚信建设对企业发展至关重要,无论是要维持正常的经营活动,还是要通过创立品牌做强做大,乃至于要走出国门,参加全球竞争,都离不开诚信。企业缺乏诚信,必然会失去社会的信任,进而导致自身利益的丧失;坚守诚信,必然能赢得社会的信任,并从中获得利益。文章强调,企业不能将诚信建设仅仅作为一种谋取自身利益的手段,单纯从赢得用户的信赖出发,从企业自身的利益出发,而应该培植真正的诚信品质,最根本的是要着眼于提高人的精神追求与道德素质。诚信建设一靠教育,二靠制度。     

蜜月游市场特征的相关与回归分析——针对北京常住居民蜜月游市场

在我国,蜜月游市场发展迅猛,潜力巨大,收益率颇高.特别值得注意的是,我们调研发现:高收入者与非高收入者共享蜜月游这一高端旅游产品.为此我们进行了相关的定量分析,以进一步研究其发展脉络,揭示其变动趋势,为政府主管部门及相关旅游企业提供决策依据.     

基于顾客满意的企业社会责任与其绩效关系的实证研究

文章通过运用一个概念模型并提出一些假设：企业社会责任部分地通过顾客满意这个中间变量影响其市场价值；企业社会责任与其市场价值的关系依赖于企业产品质量或创新能力。实证研究表明。顾客满意在企业社会责任和其市场价值之间能够起到中介效应；企业能力在企业社会责任与其市场价值之间能够发挥调节效应。     

劳动力市场分割理论及其中国现实问题综述

从劳动力市场发展历史来看,劳动力市场的分割一般分为两种情形:一种是横向的劳动力市场分割,另一种是纵向的劳动力市场分割。文章针对中外学者对此的不同看法及其现实问题展开讨论,试图对劳动力市场分割理论及其在中国的问题进行小结和思考。     

国内外甲基异丁基酮生产与市场分析

2006年世界甲基异丁基酮生产能力约为392.5 kt,主要用于溶剂和橡胶助剂领域,2006年国内甲基异丁基酮生产能力为15 kt,需求量约为47.7 kt左右.本文介绍国内外甲基异丁基酮生产现状、市场需求,重点分析国内甲基异丁基酮供求现状,目前我国已成为甲基异丁基酮主要消费国.并对我国甲基异丁基酮工业发展提出一些建议.     

Public and Private Education in an Integrated Europe: Studying to Migrate and Teaching to Stay?

This paper investigates public and private choices between internationally applicable and country‐specific education when graduates are mobile. Human capital depends on innate skills and study effort with either type of education. It is shown that national governments provide too few students with internationally applicable education, and too many with country‐specific education. This effect is mitigated, but not entirely eliminated, by the introduction of a graduate tax, according to which graduates are required to pay part of their taxes to the country where they received their education, regardless of residence. However, private educational choices are socially optimal with suitably differentiated tuition fees.     

公允价值计量模式研究

财务会计的核心问题之一是会计计量问题。从国际财务会计的发展动向看,由于对金融工具、特别是衍生工具的计量需要,公允价值计量模式备受关注。我国也高度关注公允价值理论和实务的发展,财政部颁布的新会计准则中,已将公允价值作为计量属性之一。但应用中出现的问题和阻力使公允价值计量成为财务会计的难题之一,本文对此进行了探讨。     

FDI对我国劳动力市场均衡发展的积极效应

FDI投资规模的扩大缓解了我国劳动力市场供大于求的非均衡状态,同时,FDI通过扩大对熟练劳动力的需求以及对员工的培训和外资企业的技术扩散效应提高了我国的劳动力素质.外资企业市场化、法制化的劳动力资源配置机制和管理手段也对我国的企业起到了积极的示范作用,促进了劳动力的自由流动和劳动力薪酬制度的合理化,健全了我国的劳动力市场制度建设.FDI从这三个方面对我国的劳动力市场均衡发展产生了积极的效应.     

户籍歧视对劳动报酬差异的影响

在我国，户籍歧视是形成劳动力市场分割的重要原因，它不但通过阻碍劳动力流动造成城乡收入差异，也会促成农民工和城镇工人之间劳动报酬的差异。本文利用中国健康与营养调查（CHNS）多年的数据，对我国户籍歧视影响劳动报酬差异的程度进行计算和分析。结论表明，近几年户籍歧视现象并没有明显改观，政府在制定相应政策时，仍需关注这方面的问题。