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Michael Flaherty 《海外经济评论》2008,(13):32-33
[英国路透社3月20日]中信证券与贝尔斯登的合作计划已经搁浅,这可能是中国海外并购活动的最新一次失败案例。 相似文献
106.
我国加入世界贸易组织至今已有5年了,这5年来全球经济一体化趋势越来越明显,我国经济融入世界经济的程度也日益加深,同时对外贸易所引发的风波、摩擦、冲突,甚至对抗也在不断增加,国际贸易的“自由天空”并不如想象中的那么自由,我国制造的产品在进入世界各地时,备受各种贸易壁垒的“围追堵截”;其中有不少企业在国际贸易中,由于产品技术标准、环保要求、质量控制、检验检疫和认证专利等方面认识不足而达不到要求造成损失,吃了不少亏。 相似文献
107.
利用预算对组织内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织和协调组织的各种经济活动,完成既定的经营目标称为全面预算管理。近年来,许多医院已率先运用全面预算管理的先进方法,在提高医院的经营质量、管理水平和核心竞争力方面发挥了重要作用,取得了十分可喜的成果。但有些医院长期受计划经济的影响,在推行全面预算管理过程中仍存在不少问题。 相似文献
108.
企业在由计划经济走向市场经济体制过程中,企业的性质已经发生了根本性的变化,由过去附属于政府之下的生产单位转向市场经济体制下的竞争主体。市场经济下的企业是在国家宏观调控下,按照市场要求,自主组织生产经营,以提高经济效益、劳动生产率和实现保值增值为目的的经济组织。企业生产经营活动的复杂性,决定了企业管理多方面的内容都与财务管理发生着紧密联系。企业管理主要是运用价值形式对经营实施管理,通过价值形式,把企业的一切物资条件、经营过程和经营结果都合理地加以规划和控制,达到企业效益不断提高、财富不断增加的目的。财务管理在企业管理中的地位和作用也越来越重要,甚至成为企业生存和发展的关键所在。因此,不能把财务管理从属于其他管理,企业管理应以财务管理为中心,要想抓好企业管理,必须首先抓好财务管理。 相似文献
109.
张颖 《经济技术协作信息》2008,(10):13-13
党的十六届三中全会提出了以人为本的科学发展观。企业人性化管理是以人为主体组成的,人是管理的实施者、执行者和主要对象,是管理主客体的统一,在管理实践中应该采取互动管理。人性化管理是依靠人来进行的。物质技术因素是管理活动的重要因素,但只有人才是管理活动的依靠力量,只有人的因素才是管理中的最重要的因素,也是唯一的能动因素或弹性因素。企业管理的根本目的是为了人,它是为满足人的需求、实现人的价值而存在的。总之,管理的主旨就是要从人是物的附属转到人是物的主宰,从以物为中心转到以人为中心,从目的和手段的对立转到目的和手段的统一。 相似文献
110.
汶川大地震发生的那一刻,发达的尚播手段让灾难的现场毫无延迟地呈现在我们面前,死亡和鲜血让人战栗不止,拯救和互助让人热泪长流,没有谁发誓,但每一个人都会深信.这样的记忆在我们的心中将永不磨灭。但是,残酷的规律将不因人的意志为转移。遗忘是人类的本性,记忆却需要人类付出额外的努力。 相似文献