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71.
物业管理人才对物管企业来说至关重要,管理人员素质的高低,不仅影响到物业管理的服务质量水平,而且关系到企业的兴衰成败。眼下物业管理公司正在对物业管理高端人才展开激烈的争夺。  相似文献   
72.
在市场经济的大潮中,作为烟草企业如何能准确地把握市场,提高驾驭市场的能力,使企业在竞争中能立于不败之地,这就需要高质量的产品和广阔的市场,可以说企业的兴衰成败与新产品的开发有着密不可分的联系.现就延安卷烟厂新产品开发与市场推广谈一些粗浅的看法.  相似文献   
73.
没有谁会告诉你什么时候会是你的企业兴衰成败的关键时段,更不会有现成的教科书告诉你在这样的“尖峰时刻”该怎么做。这是企业家面临的最根本挑战。要发现和掌握处于非常状态的尖峰时刻,靠运气,还是靠能力?  相似文献   
74.
《宁夏审计》2004,(6):1-1
加强党的执政能力建设,是时代的要求、人民的要求。这是关系到中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。如何提高审计工作水平,为促进党的执政能力建设服务,这是摆在每一个审计工作者面前的紧迫任务。  相似文献   
75.
执行力,就是落实各项要求,保质保量地完成任务、实现既定目标的能力,是决定企业兴衰成败的关键。没有执行力,就没有竞争力,已经成为当今企业经营管理者的普遍共识。如何提高执行力,打造核心竞争力,已成为经营管理者的重要课题。就贵州农行  相似文献   
76.
加强和完善民营企业的人力资源管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
在当前知识经济时代,人力资源已成为决定一个企业兴衰成败的关键资源,人力资源管理对民营企业发展的战略性作用将愈加突出。但由于我国民营企业人力资源管理实施较晚,存在很多问题,其中最为关键的是人才的管理问题,这一问题严重阻碍了企业的发展。因而,如何加强和完善民营企业人力资源管理成为我国民营企业迫切需要解决的问题。民营企业要在未来的竞争中立于不败之地,就必须尽快建立现代的科学的人力资源管理模  相似文献   
77.
对于一家公司而言,危机可能随时出现.兴衰成败转眼空。50年前的世界500强,现在70%已经被淘汰出局,但是世界500强排名在前的公司却一直表现很优秀企业能够长盛不衰原因很多,其中很重要的一点是要始终保持企业生机和活力,而关键在于“与时俱进”。  相似文献   
78.
对完善企业内部控制制度的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
内部控制制度作为一种先进的内部管理方法已经被企业广泛采用,它在现代经济生活中发挥着越来越重要的作用。企业内部控制制度的完善与否以及执行情况的好坏,直接关系到企业的兴衰成败、生死存亡。为加强企业内部控制制度建设,本文就完善企业内部控制制度的途径作一探讨。  相似文献   
79.
《湖南地税》2010,(3):1-1
毛泽东同志曾深刻指出,党委要完成自己的领导任务,就必须依靠党委这“一班人”,充分发挥他们的作用。如果这“一班人”动作不整齐,就休想带领千百万人去作战,去建设。党的历代领导集体都把领导干部的培养与各级领导班子的建设作为治党治国治军的根本大计。  相似文献   
80.
所谓关键人才,就是在企业发展过程中通过其高超的专业素养做出卓越贡献的员工。 一、关键人才流失对中小企业的影响 企业关键人才的工作成果决定了企业的大部分利润,是企业长盛不衰的动力所在,他们的去向关系着企业的兴衰成败,并影响到其他员工的情绪和心理,其主要影响可归结为以下几个方面:  相似文献   
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