首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3165篇
  免费   0篇
  国内免费   1篇
财政金融   581篇
工业经济   580篇
计划管理   656篇
经济学   122篇
综合类   89篇
运输经济   176篇
旅游经济   1篇
贸易经济   447篇
农业经济   35篇
经济概况   280篇
信息产业经济   8篇
邮电经济   191篇
  2024年   1篇
  2023年   4篇
  2022年   7篇
  2021年   7篇
  2020年   20篇
  2019年   6篇
  2018年   2篇
  2017年   6篇
  2016年   12篇
  2015年   29篇
  2014年   90篇
  2013年   248篇
  2012年   333篇
  2011年   226篇
  2010年   208篇
  2009年   254篇
  2008年   288篇
  2007年   138篇
  2006年   180篇
  2005年   332篇
  2004年   243篇
  2003年   272篇
  2002年   117篇
  2001年   50篇
  2000年   41篇
  1999年   5篇
  1998年   7篇
  1997年   11篇
  1996年   4篇
  1995年   2篇
  1994年   3篇
  1991年   9篇
  1990年   1篇
  1988年   4篇
  1986年   3篇
  1985年   1篇
  1983年   1篇
  1981年   1篇
排序方式: 共有3166条查询结果,搜索用时 203 毫秒
951.
正作为中国外运集团重要的收入增长引擎之一,外运发展依托于外运集团的全国网点优势,国际先进的业务运营模式,国内领先的信息系统和作为上市公司的雄厚资金基础,更加强调立足于企业的可持续发展,以市场需求为导向,以战略为动力,重点实现集约化经营,专业化发展,通过在直客销售、运营管理、网络协调能力等三方面能力的突破,带动公司收入与利润齐头并进,努力建设成为航空货运代理业和速递领域的运营标杆企业。本刊记者就运输包装的创新技术采访了中外运空运发展股份有限公司河北分公司综合物流部经理陈吉锋。调立足于企业的可持续发动力,重点实现集约化经运营管理、网络协调能收入与利润齐头并进,努领域的运营标杆企业。本了中外运空运发展股份有陈吉锋。  相似文献   
952.
中国江苏国际经济技术合作公司(以下简称"中江公司"),是集国际国内工程承包、工程咨询服务、房地产开发、进出口贸易、对外劳务合作为一体的综合性跨国公司.作为中江公司下属一个分公司,南京—分公司开拓、发展部分区域市场经历了从启动、维护到成熟并辐射周边的发展历程.以内蒙古呼伦贝尔区域市场为例,首先刚刚进入呼伦贝尔区域的新市场,是以通过中标某技术学院工程项目为依托组成工程管理型项目部,此时项目部起步的现状是缺乏业务渠道和市场资源,只是项目实施的管理者.  相似文献   
953.
《北方经济》2005,(10):76-76
一、以服务大局为根本,牢固确立"两个确保"的基础地位 "确保中央储备粮数量真实、质量良好,确保国家急需时调得动、用得上"是中央储备粮实行垂直管理的基本要求,是党中央、国务院赋予"中储粮人"的神圣职责,是保障国家粮食安全和服务国家宏观调控的重要基础,也是中储粮总公司持续发展的安身之基,立命之本,是我们开展一切工作的出发点和立足点.  相似文献   
954.
955.
信息窗     
航空公司深圳航空江苏分公司在南京正式挂牌成立本刊讯3月30日,深航江苏分公司在南京正式挂牌成立,成为在南京禄口国际机场运营的第二家基地航空公司,  相似文献   
956.
穿梭于“北京一上海”之间的旅客,为什么多数人愿意选择东航的航班?对于这个问题,东航北京分公司总经理段开洪表示:“东航‘京沪快线’之所以很受旅客的青睐,是因为它与众不同,优势明显!”  相似文献   
957.
中国太平洋财产保险股份有限公司宁波分公司承保人民币和外币的各种财产保险、短期健康保险和意外伤害保险业务,是太保产险一级分公司。公司拥有覆盖宁波全市  相似文献   
958.
在增值税筹划中,常见的问题有两个:一是仅考虑筹划对象的税后利润最大化,不考虑纳税筹划对象的关联方成本的变化;二是将增值税不恰当转化为营业税,造成增值税补税的潜在风险。下面通过一实例来进行分析。例:吉祥公司主营天然气销售和管道安装,兼营管道运输。由于预计未来市场上用气量会很大,于是铺设了大  相似文献   
959.
公司索引     
A ABB公司12,56,57,58,59,60 ABB重庆分公司58 阿海法公司12  相似文献   
960.
一、全面引进“薪酬”理念 全面的薪酬分为“外在”和“内在”两大类。把内在薪酬看作心理思维形式,当雇员工作的技术多样性、工作特性、工作意义、自主权和反馈的程度都很高时。雇员的内部薪酬就会得到改善,这也正是我们薪酬制度设计的核心部分。外在薪酬包括货币薪酬和非货币薪酬,  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号